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关于“徐向艺著”检索到 共6种现货商品
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基于企业团队和员工个体双重视角的知识管理
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0本书内容包括：知识管理的一般理论问题、基于团队的知识管理、知识型员工的绩效管理及其评价、创新组织中的知识管理。 ...
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制度创新与企业成长研究
¥31.0(7.2折)定价:¥43.0如果从1978年算起，中国企业改革已经走过近33年的历程。30多年来，企业改革经历了“放权让利”、“承包经营责任制”、“公司化改组”三个阶段，企业市场化改革的目标基本实现，换句话说，中国从计划经济向市场经济转轨的任务基本完成。在今后的30年，摆在企业面前的主要任务不再是改革、转轨和变制，而是创新、成长和发展。因此，深入探讨转轨任务基本完成基础上的制度创新和企业成长及可持续发展是摆在理论家和企业家面前的共同课题。这是我们撰写《制度
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公司治理理论与实证研究
¥19.4(7.2折)定价:¥27.0本书主要分为六篇内容： 第一篇 公司资本结构与公司治理 本篇包括四部分内容。一是资本结构与利益相关者控制权研究。资本结构与控制权之间的相互作用机制，又使得控制权的分配与转移作用于企业的资本结构，促进资本结构的优化。二是财务杠杆、大股东持股与公司价值分析。本部分在实证分析方法上突破现有的研究模式，把公司价值方程与股权结构和债务结构决定方程结合构建了联立方程组，实证结果的可靠性和稳定性得到改进。三是股权结构与公司治理绩效的实证分
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上市公司内部人交易行为研究
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0上市公司内部人交易是指上市公司的董事、监事和高级管理人员及其亲属等买卖本公司股票的行为。上市公司内部人比外部投资者了解更多公司的内部信息，在信息优势的存在及逐利动机的驱使下，上市公司内部人交易极易转化为内幕交易，从而给上市公司、外部投资者及整个证券市场带来严重的负面影响。为此，我国立法曾经对内部人交易采取了“堵”的策略，即严格禁止上市公司内部人交易行为的发生，直到2006年新《公司法》的实施，才开始对上市公司内部人交易行为解禁，对内部
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上市公司高管激励契约配置与协同研究
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0本书将匹配范式的研究视角与协同论相结合，以公司治理理论的演进路径为导向，在对高管薪酬、股权、控制权、声誉等激励契约的特征与作用机理进行分析与比较的基础上，对上市公司高管激励契约的配置方式与协同效应进行了理论与实证研究，继而阐释了高管激励协同的实现机理...
