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企业劳资合作机制.模式及应用研究:中国企业的策略选择与实践
¥46.8(7.8折)定价:¥60.0全球市场的激烈竞争为企业生存和发展带来了空前的压力,劳资冲突的频繁爆发使企业、雇员及社会等付出了巨大代价。企业劳资合作问题成为企业家、雇员及政府部门关心的问题。敌对的劳资关系已不能适应现代企业发展的需要,劳资合作有利于提高劳资双方的信任和承诺,减少冲突和纠纷,提高劳动关系的运行质量和企业绩效(如,产品质量、生产力等)。本书研究由雇主或管理方与雇员在市场力量及组织变革等力量驱动下所自主形成的合作关系,核心论题包括:研究企业的劳资合作的动