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关于“张国霞”检索到 共8种现货商品
出版社：
- 清华大学出版社(4)
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- 东北财经大学出版社(1)
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- 中国中医药出版社(1)
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新编C程序设计案例教程
¥33.2(8.5折)定价:¥39.0张秀国主编的《新编C程序设计案例教程》通过解决一些实际案例引出C语言的相关知识点，全面介绍了C语言程序设计中常用的选择结构、循环结构、数组、函数、指针、结构体、文件等知识点。通过进行案例分析学习理论知识，启发读者如何利用C语言去解决实际问题，以提高分析问题、解决问题的能力。 全书共分4篇：第1篇（第1～4章）为基础篇，着重介绍编程中必备的计算机基础知识、数据的表示、存储、数据运算等知识点；第2篇（第5～7章）为流程控制篇，着重讨
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中医学基础-(第十版)-(新世纪第四版)
¥23.4(6折)定价:¥39.0中医学基础是中医药院校中药学、药学、中医护理、公共(卫生)事业管理、医学心理等专业的一门主干基础课。本教材主要介绍中医学理论体系的形成和发展、中医学的基本特点、中医学的哲学基础、藏象、气血津液、经络、体质、疾病发生的原因与机理、疾病的诊察方法与辨证、疾病的防治与养生康复等方面的基本概念、基本理论、基本知识和基本操作技能...
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效法与嬗变-近代中医创新掠影
¥28.6(5.2折)定价:¥55.0本书以近代报刊杂志所登载的原始资料为依据,以刚刚兴起与出现的医院、学校、药厂、杂志、学会、展览会、广播宣传等新事物、新机构、新团体、新媒介为视角,展示了近代中医学界开拓进取、勇于创新、精诚团结、敢为人先的时代精神与风貌...
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企业绩效管理(第3版)
¥42.3(8.5折)定价:¥49.8《企业绩效管理（第3版）》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理的全貌，即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行详细介绍，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。《企业绩效管理（第3版）》列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。 《企业绩效管理（第3版）》适于企业中从事人力资源管理工作的人员和高等院校人力
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企业薪酬管理(第3版)
¥42.3(8.5折)定价:¥49.8《企业薪酬管理（第3版）》站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，解释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此《企业薪酬管理（第3版）》又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬体系设计、员工福利、薪酬预算与沟通等为核心的薪酬管理技术。 《企业薪酬管理（第3版）》适合作为高等院校工商管理类专业及相关经济管理专业的教材，也可作为企业管理人员的参考用书.
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团体心理辅导
¥34.9(7折)定价:¥49.8《团体心理辅导》在吸收已出版相关书籍优点的基础上，更加注重教材的系统性，从理论基础篇和团体实务篇出发，通过精练的7章内容构建了团体心理辅导的整体架构体系，通过18个单元的团体活动构建了完整的教学体系，对应18教学周，可以每周执行一套团体教学方案。全书以讨论团队全值契约开始，可分为四个系列，即认知系列、能力系列、信任系列、感恩系列。其中，认知系列包括自我探索、家庭探索、时间与压力探索、情绪探索、价值观探索、职业生涯探索；能力系列包括团体
