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科技人才创新政策环境研究
¥40.3(7.2折)定价:¥56.0本书基于公共政策理论和技术创新理论,梳理和分析“科技人才创新激励政策”的演变轨迹、主要特征及发展规律。在文献研究的基础上,基于大样本问卷调查数据,运用方差分析、回归分析等方法,分析不同性别、年龄、学历、工龄、职称、职务、不同单位等的人才对当前科技人才创新政策环境中“管理体制、培训与交流环境、科研支持环境、创新激励环境、人才流动环境”等5个方面的评价,尤其是不同人才对政策评价的差异性。从物质型激励、成长型激励和自我实现型激励措施三个层面
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基于认知视角的企业突发事件预防行为及其绩效研究
¥70.6(7.2折)定价:¥98.0本研究沿着“认知——突发事件预防行为——突发事件防治绩效”的思路,在认知分类理论、图式理论、认知导向理论、事故预防理论、特质理论和健康信念理论等相关理论的基础上,从认知的视角出发,探讨了认知对突发事件预防行为及突发事件防治绩效的影响机理及中介机制,检验了风险倾向和风险感知对认知影响效应的调节作用。具体而言:第一,企业突发事件预防行为的构成问题;第二,基于认知的视角,分析企业突发事件预防行为的影响因素,以及不同情境下,'认知—预防行为'
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责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究
¥33.0(5.5折)定价:¥60.0本书主要探讨了以下几个问题:第一,责任型领导的维度构成;第二,分析责任型领导对生态创新的影响,以及在不同管理自主权条件下两者关系的变化;第三,揭示不同强度的生态创新对企业环境绩效的影响作用。本书通过大量的文献回顾,系统梳理已有研究取得的成果,明确相关变量的概念、维度、测量以及影响因素和作用结果,在理论研究的基础上提出本书的关系模型和研究假设...
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市场型环境政策体系与绿色创新:内在机理及优化路径
¥135.3(7.6折)定价:¥178.0本书选取我国及主要省份出台的推进绿色创新的政策文本、重污染行业的企业等作为研究样本,采用文献研究、文本分析、fs/QCA(模糊集定性分析)、扎根研究、仿真研究等多种研究方法,借助Eviews、Vensim、Nivivo等软件,主要得出以下研究结论:一是,2011年以来,我国企业绿色专利申请量逐年增长,专利结构以实用新型为主;我国绿色创新专利总体质量并不十分理想;我国各省份绿色创新发展不平衡,绿色专利数量相差悬殊。二是,1982-202