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  • 企业战略变革的社会化解释:高管团队管理认知的形成与变化

    ¥32.8(7.8折)定价:¥42.0

    本书构建一个微观的、较为完整的管理认知动态演化理论模型,有助于我们理解管理认知是如何形成、如何变化以及如何融合的,这是一个重要的理论贡献。从管理认知形成的社会过程出发,提出管理认知变革是企业群体性试错学习过程。进而研究绩效反馈、高管团队特征等因素是如何促进管理认知变革的,在理论上为管理认知变革研究拓展一个新的视角。本书为管理者主动干涉或修正企业管理认知提供理论指导。此外,本书也指出了未来的研究方向,即未来的研究重点在于探讨管理认知融合

五星书

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