- 中国检察出版社(1)
- 中国检察出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 华南理工大学出版社(1)
- 华南理工大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 北京大学出版社(1)
- 华南理工大学出版社(1)
- 华南理工大学出版社(1)
- 中国检察出版社(1)
- 中国检察出版社(1)
-
商法与企业经营(第二版)
¥83.8(7.1折)定价:¥118.0本书作为一部跨学科实务研究型教材,紧扣经济全球化和优化营商环境背景下企业经营面临的亟待解决的商法新问题,融合商法学界与实务界对传统或者主流商法理论与实务提出的创新理论和观点,在系统阐释核心概念、解读重点法条、论述基本理论的基础上,选取与商事活动、企业管理、企业法律风险防控以及商事纠纷解决前沿问题密切相关的典型案例,对商法理论以及其与企业经营管理的相互作用进行了体系化的研究和阐释。本书力求实现教学科研理念从“书本上的商法”向“行动中的商
-
上市公司高管薪酬的商法规制
¥31.5(7折)定价:¥45.0《上市公司高管薪酬的商法规制》共分七章:第一章导论介绍写作背景、研究意义及方法等,第二章高管薪酬商法规制的基础、理念、原则,第三章高管薪酬的决定机制,第四章高管薪酬的披露制度,第五章高管薪酬的司法介入,第六章高管薪酬的股东控制,第七章为高管股权激励问题研究。中心思想是针对我国公司薪酬过高之窘境,国内主流法学圈内留下的薪酬制度研究疏忽和空白,提出一种既要鼓励激励商业创新,又要维护市场公正的法律干预哲学观,对立足我国资本市场新兴+转轨