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卓越HR:世界500强人力资源总监高端访谈:Ⅱ
¥33.3(4.9折)定价:¥68.0本书内容包括: 拥抱变革, 号住发展的脉搏 ; 以人为本, 打造卓越雇主品牌 ; 联想: 国际化人才发展之道 ; 新技术引领企业学习的未来 ; 管理员工期望 成就企业卓越等...
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巨人的人才攻略:世界500强企业CHO访谈录
¥77.8(7.2折)定价:¥108.0本书通过与近70家《财富》世界500强企业的人力资源总监及优选很好的人力资源服务机构的深度对话,结合企业人力资源管理中的新近实践案例及人力资源高管在多年工作中的个人心得、感悟及实战经验积累,介绍了人力资源管理的新近发展动态,以及人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利和劳动关系管理问题分析及风险防范等方面的专业知识,为人力资源管理中常见疑难问题提供了解决思路和参考模式,助力人力资源管理者在人才管理领域披荆斩棘...
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激活企业价值观 : 组织的终极力量
¥45.0(5.5折)定价:¥81.8价值观是人们对于事物对错、重要与否的判断标准。价值观的差异导致了人们有不同的思维倾向与行为模式,进而产生不同的群体文化。 几乎所有的企业都意识到组织发展的终极目标是解决社会问题,由此而言,企业要做到基业长青,就需要树立基于利他模式的价值观及符合价值观的相应的行为方式...
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新结构经济学视角下的中国知识产权战略:理论与案例
¥45.6(6折)定价:¥76.0随着知识产权在产业全球化竞争中的作用日益凸显,知识产权驱动产业发展的模式已经成为全球经济发展的主流。进入新时代的中国经济已经由高速度增长转变为高质量发展,这就意味着我国有越来越多的产业需要加强自主创新,形成更全面的知识产权的保护,由此迫切需要一套成熟的经济理论来引导知识产权战略不断优化,推动知识产权战略与产业创新发展的充分融合。 本书基于新结构经济学理论,重点结合领先型、追赶型、换道超车型、转进型和战略型五大产业,系统阐释了我国知识