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组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究
¥27.8(5.8折)定价:¥48.0《组织冲突对科研团队人才集聚效应 影响机理及冲突调控研究》基于组织冲突理论、人才集聚理论与社会资本理论,采用社会物理学、突变理论、实证研究、可拓工程等理论与方法研究了组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理,提出了有效调控组织冲突的方法。该研究不仅可以进一步丰富组织冲突研究领域的理论成果,也可以为提升科研团队人才集聚效应提供一定的理论依据和实践指导...
《组织冲突对科研团队人才集聚效应 影响机理及冲突调控研究》基于组织冲突理论、人才集聚理论与社会资本理论,采用社会物理学、突变理论、实证研究、可拓工程等理论与方法研究了组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理,提出了有效调控组织冲突的方法。该研究不仅可以进一步丰富组织冲突研究领域的理论成果,也可以为提升科研团队人才集聚效应提供一定的理论依据和实践指导...
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