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关于“唐宁玉”检索到 共4种现货商品
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平台型组织
¥33.8(4.9折)定价:¥69.01.平台型组织是一个全新的企业组织形态的概念，对于数字化时代的传统企业塑造具有很强的指导意义。它填补了数字化时代传统企业如何重建更具活力的组织和数字化时代平台企业如何构建配套组织两大课题空白，兼具专业影响力和实践指导性。 2.《平台型组织》一书在新零售的大背景下推出，文中涉及新零售的内容颇多，可谓是一本应景之作。 3.《平台型组织》一书的作者方是资深的企业战略与组织变革专家，在业内深入研究多年，能够将理论和实践很好地结合在一起。 4.
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外在激励对创造力的影响研究
¥42.3(7.3折)定价:¥58.0外在激励是组织常用的激励手段之一。但以往关于外在激励对创造力的影响呈现不同的理论观点，且研究主要关注外在激励保证水平的作用，鲜有研究关注外在激励相对比较对创造力的影响。基于此，本研究探讨外在激励及其支付框架、社会比较对创造力的影响，以探究外在激励保证水平及相对水平是否能够促进个体创造力，及在何种条件下可以促进创造力...
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人事测评理论与方法-(第四版)
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0本书共由12章构成。第1-3章是基本理论部分，对人事测评的基本概念、范畴、目的和作用进行了介绍，同时对人事测评的基本原理。第4-7章是人事测评的方法和内容部分，在这里对心理测验、面试、评价中心、绩效评估的理论进行了回顾，在每一部分都有对该方法应用的详细描述；第8-10章是人事测评的技术部分，对人事测评技术关键指标信度、效度和测评误差进行了介绍，并指出了这些指标对于人事测评的实践意义；第11-12章是人事测评的应用部分，第11章对人事测
