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人力资源管理 第2版
¥40.2(7.3折)定价:¥55.0面对优选化、信息技术和员工关系等方面的挑战,中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势:一是人力资源管理要与业务发展有机结合,二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下,本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握,还穿插着大量切合当今社会热点的案例,融入一些新的研究与实践成果,如HR三支柱、零工经济等。本书力求:1.基于战略人力资源管理的视角,梳理人力资源管理职能。这让读者不仅能了解到人力资源管理职能之间的逻
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名校名师丛书:校本科研指导
¥11.9(3.6折)定价:¥33.0本书共五章,内容包括:校本研究概论、教育观察研究和教育行动研究、教育叙事研究和教育案例研究、教育经验研究和教育调查研究、教育实验研究和教育测量研究...