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关于“余民才”检索到 共5种现货商品
出版社：
- 中国人民大学出版社(4)
- 中国人民大学出版社(4)
- 西南交通大学出版社(1)
- 西南交通大学出版社(1)
- 西南交通大学出版社(1)
- 西南交通大学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(4)
- 中国人民大学出版社(4)
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人力资源管理教程
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0本书共分为人力资源管理导论 ; 临时工人力资源管理 ; 普通正式员工人力资源管理 ; 中层干部人力资源管理 ; 高层员工人力资源管理五个模块, 其主要内容包括: 了解人力资源管理的基本概念 ; 了解人力资源的类型等...
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国际法(第六版)(新编21世纪法学系列教材)
¥46.8(8.5折)定价:¥55.0本书2002年被评为教育部全国普通高等学校优秀教材（一等奖），2006年又被评为北京高等教育精品教材。为了适应国际法新发展的需要，作者对2005年版进行了修订。修订在保持原版的指导思想和框架基础上，增加了有关我国实践的内容和课堂讨论案例，主要修改了国际人权法的实施机制，并配有必要的图表...
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国际法(第七版)(新编21世纪法学系列教材;全国普通高等学校优秀教材(一等
¥55.3(8.5折)定价:¥65.0本教材的内容由两大部分组成:有关国际法的基本理论与原理和基本性部门法。基本理论与原理部分涉及国际法的性质、渊源、主体,国际法与国内法的关系,以及国家主权原则、禁止使用武力或武力威胁原则、不干涉内政原则和人民自决权原则；基本性部门法部分包括国际国家法、国际个人法、国际人权法、国家领土法、海洋法、空间法、外交和领事关系法、条约法、国际组织法、国家责任法、和平解决国际争端法和武装冲突法。第七版增加了近年来国际法发展的新观念和新概念,涵盖了国
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国际法练习题集(第五版)(21世纪法学系列教材配套辅导用书)
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0本书是“21世纪法学系列教材”的配套辅导用书，按照教材的章节安排了同步练习题，具体包括导论、靠前法基本原则、靠前国家法、靠前个人法、靠前人权法、国家领土法、海洋法、空间法、外交和领事关系法、条约法、靠前组织法、国家责任法、和平解决靠前争端法、武装冲突法十四章，并附有三套综合测试题。本次第五版修订，将会删减相对陈旧过时的题目，更新2016年以来的硕士、博士研究生入学考题，并模拟法律职业资格统一考试真题，以更适合学生需要...
