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管理Y代人
¥19.3(5.5折)定价:¥35.0在美国,一般把那些出生在1978-1984年间,并在2000年后成长起来进入社会的一代人称为Y代人;在我国,Y代人主要指80后并且刚刚或即将毕业的大学生。目前,Y代人已经进入职场,并将成为未来劳动力市场的生力军。Y代人具有与前一代人不同的的成长环境,但对他们的职业发展,目前还没有引起管理层的关注。如何管理和激励Y代员工努力工作将成为管理层所面对的现实挑战。基于此,本书从大学教育有效衔接(尤其是毕业生就业教育)、Y代人自我完善、单位管理
在美国,一般把那些出生在1978-1984年间,并在2000年后成长起来进入社会的一代人称为Y代人;在我国,Y代人主要指80后并且刚刚或即将毕业的大学生。目前,Y代人已经进入职场,并将成为未来劳动力市场的生力军。Y代人具有与前一代人不同的的成长环境,但对他们的职业发展,目前还没有引起管理层的关注。如何管理和激励Y代员工努力工作将成为管理层所面对的现实挑战。基于此,本书从大学教育有效衔接(尤其是毕业生就业教育)、Y代人自我完善、单位管理
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