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关于“任磊著”检索到 共13种现货商品
出版社：
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超标准洪水灾害实时动态评估技术研究与应用
¥77.8(7.2折)定价:¥108.0本书以超标准洪水灾害动态评估为研究内容，构建了不同空间尺度超标准洪水灾害天空地多平台协同监测体系与指标智能识别提取技术，实现了大范围超标准洪水灾害实时监测及指标快速提取；将韧性理念纳入超标准洪水灾害评估，完善了洪水风险评估理论体系，发展了适用于多种评估目标、不同空间尺度的超标准洪水灾害评估方法；构建了局部、区域、流域三种空间尺度的超标准洪水灾害评估指标体系和实时动态定量评估模型，创新实现了超标准洪水灾害灾前、灾中、灾后全过程的实时动态
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一次做对:少走弯路的28个成长法则
¥43.1(7.2折)定价:¥59.8本书针对个人成长过程中可能遇到的各类场景和问题, 介绍应对这些成长难题的法则和解决方案, 帮助读者避开成长陷阱, 提升个体价值, 实现高效成长。本书分成7章, 介绍了28个成长法则, 主要内容包括低开高走相关的弹簧法则、逆风法则、次序法则和积木法则 ; 精准抉择相关的闭环法则、生态法则、后发法则和聚焦法则 ; 竞争取胜相关的错位法则、破局法则、三段法则和复合法则 ; 规避风险相关的独立法则、准绳法则和不输法则 ; 逆境翻盘相关的牛顿法
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人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法
¥50.3(6.3折)定价:¥79.8本书以作者的工作经历为背景，聚焦于实践，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。本书共9 章，主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展，人力资源管理人员工作的价值创造，保证人才持续供应，像产业化生产一样量产人才，人才与组织的利益绑定，平衡财聚人散和财散人聚，维护人才与组织的关系，人力资源量化管理，以及实战过程中的一些疑难
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人力资源管理实操从入门到精通
¥29.3(4.9折)定价:¥59.8为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反
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国际汉语教师证书面试常见英文问答
¥29.7(6.6折)定价:¥45.0该书依托《国际汉语教师证书》面试培训, 取课程之精华, 并进行了适当的拓展与扩充: 全书共五章, 从基本技巧, 到专业问题分析, 内容涵盖《自我介绍》、《教学组织》、《课堂管理》、《中华文化》、《跨文化交际》等各个层面...
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写作如此简单:撰写技巧、自媒体运营、个人品牌打造
¥44.9(7.5折)定价:¥59.8在人工智能技术日益发达的现在，很多常规工作都可以被机器人替代，之后能保留的，是人与人的连接，珍贵的能力将是写作、演讲和沟通；而写作是其他两个能力的基础，它能让人逻辑清晰，引人深度思考。 《写作如此简单》是作者的写作经验总结，一共11章，包括轻松开始自媒体写作、冲破阻碍持续写作、如何找到写作素材、如何取爆款文章标题、如何搭建爆款文章结构、如何写爆款文章的开头和结尾、如何练成好文笔、如何讲好一个故事、畅销书养成策略、微博涨粉与粉丝运营、
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人民邮电出版社人力资源总监管理手册
¥35.9(7.2折)定价:¥49.8本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点.
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用数据提升人力资源管理效能:实战案例版
¥38.4(5.5折)定价:¥69.8本书内容涵盖数据在人力资源管理应用中的大量实战案例，完整呈现数据在应用过程中的背景、思考、方法论以及各类表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例进行详细拆解，呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握做好人力资源量化管理和数据分析工作的方法。本书分为9 章，主要内容包括人力资源管理数据应用概述；用数据提升人才规划效能；岗位工作量化分析；用数据提升招聘选拔效能；用数据提升人才培养效能；用数据提升人
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人力资源量化管理与数据分析
¥48.7(6.1折)定价:¥79.8本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点，将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。本书分为11章，主要内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建
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中国球场观众行为他律研究
¥52.3(5.5折)定价:¥95.0球场观众行为治理是我国体育领域一个亟待解决的理论与现实问题，但现有的治理措施并不足以有效遏制观众各类不良行为的发生。基于此，本书提出“球场观众行为他律”这一综合性概念，从现状、应用范围、存在困境等方面对现有他律方式进行系统的分析与探讨，全面了解我国球场观众行为他律问题的整体情况，并以多元协同理论以及三角模型等为依据提出有效解决球场观众行为他律问题的新思想、新路径，最终服务于我国球场观众行为治理的实践工作...
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