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组织工作改革创新案例 第3辑
¥42.9(5.5折)定价:¥78.0《组织工作改革创新案例(第3辑)》介绍了推进组织工作改革创新,需要有像拧螺丝钉那样的锲而不舍精神,一环紧扣一环,不断兴利除弊。因为任何改革都会有利有弊,不可能一步到位、一劳永逸。比如,民主推荐有效扩大了干部工作中的民主,但也附带产生了拉票现象和老好人现象。我们坚决整治拉票之风,完善民主推荐制度,重用敢于坚持原则的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,营造风清气正的用人环境,巩固了这项改革的成果。组织工作改革创新和党的事业发展一
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组织工作改革创新案例第2辑
¥41.7(4.9折)定价:¥85.0改革创新是党的十七大对党的建设和组织工作的根本要求,是组织工作科学发展的主要动力。在党中央和各级党委领导下,这些年全国组织系统在继承中创新、在创新中发展,改革创新成为组织工作最鲜明的特色和亮点。全国组织工作满意度民意调查显示:凡是改革有力有效的地方和单位,满意度提升就快,反之就慢。全国组织干部学院对组织工作改革创新的案例进行精心挑选、结集出版,用于培训组工干部、推动组织工作改革创新,是一件很有意义的事情。 推进组织工作改革创新,要以