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把潜能激活 版权信息
- ISBN:7505109731
- 条形码:9787505109735 ; 978-7-5051-0973-5
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:235
- 所属分类:>>
把潜能激活 内容简介
人的思想外壳是语言,人由自然人向社会人的过渡过程是一个不断与社会对话的过程,一个走向成熟的企业领导者在经营企业时首当学会用自己经过净化了的思想,与自己对话、与同事对话、与员工对话、与客户对话、与社会对话——与人的思想对话。《把潜能激活》一书,不仅为您提供了走向成功的领导经验,不仅为您的员工提供了激发自我的内在动力,更为您提供了厚实的思想对话的基本素材。《把潜能激活》将是您对人的潜能实现有效激活的得力助手。
把潜能激活 目录
前言
第1章 人的特性与潜能激活
第2章 领导权力运筹与潜能激活
第3章 领导思维方法与潜能激活
第4章 领导互动观与潜能激活
第5章 领导人才观与潜能激活
第6章 领导发展观与潜能激活
第7章 领导自我激励与潜能激活
第8章 员工发展目标与潜能激活
第9章 员工情境认识与潜能激活
第10章 员工自我形象与潜能激活
第11章 客户服务与潜能激活
第12章 社会同盟与潜能激活
主要参考文献
第1章 人的特性与潜能激活
第2章 领导权力运筹与潜能激活
第3章 领导思维方法与潜能激活
第4章 领导互动观与潜能激活
第5章 领导人才观与潜能激活
第6章 领导发展观与潜能激活
第7章 领导自我激励与潜能激活
第8章 员工发展目标与潜能激活
第9章 员工情境认识与潜能激活
第10章 员工自我形象与潜能激活
第11章 客户服务与潜能激活
第12章 社会同盟与潜能激活
主要参考文献
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把潜能激活 作者简介
子匀(李万钧),1950年3月出生,籍贯江苏苏州,高级政工师,中国管理科学研究院学术委员会特约研究员。毕业于浙江师范大学中文系,后获华东师范大学研究生文凭。历任中学教师市长秘书,党团书记,副总经理,在企业分管人力资源工作期间,用了近10年时间潜心研究国内外人
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