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德鲁克管理思想研究 基于文献计量学方法 版权信息
- ISBN:9787305284076
- 条形码:9787305284076 ; 978-7-305-28407-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
德鲁克管理思想研究 基于文献计量学方法 内容简介
本书选取被誉为“现代管理学之父”的德鲁克生平29本主要著作英文原版作为研究样本,通过文献计量分析和质性文本分析相结合的方法,规范有据地梳理德鲁克管理思想的发展脉络和内容体系,归纳德鲁克管理思想的核心架构并发掘其思想特质和启示意义。首先,从纵向上梳理发展脉络:一是划分德鲁克管理思想的演进阶段并归纳每一阶段的研究重点;二是基于演进阶段研究,结合德鲁克成长经历、时代背景和思想源头分析以及线索词提取的文献计量方法,提炼德鲁克管理思想的发展脉络。其次,从横向上梳理内容体系:一是划分德鲁克管理思想的构成维度并归纳各个维度的核心内涵;二是分析各个维度及细分维度之间的有机联系和共同主旨,探明德鲁克管理思想的内容体系。*后,在梳理发展脉络和内容体系基础上归纳共性的内在逻辑——德鲁克管理思想的核心架构,进而发掘其思想特质并阐释其启示意义。
德鲁克管理思想研究 基于文献计量学方法 目录
目 录
图目录…………………………………………………………………………………ⅰ
表目录…………………………………………………………………………………ⅲ
1 绪论………………………………………………………………………………001
1.1研究背景和意义……………………………………………………………001
1.1.1德鲁克管理思想的重要影响力……………………………………001
1.1.2全面梳理德鲁克管理思想的必要性………………………………002
1.1.3深入揭示德鲁克管理思想方法的重要意义………………………003
1.2研究问题……………………………………………………………………004
1.3研究思路与范式……………………………………………………………005
1.4章节安排……………………………………………………………………006
2 文献回顾…………………………………………………………………………009
2.1德鲁克管理思想研究概览…………………………………………………009
2.1.1国外研究概况………………………………………………………009
2.1.2国内研究概况………………………………………………………010
2.1.3国内外研究主题综合归纳…………………………………………011
2.2德鲁克管理思想的分专题研究……………………………………………012
2.2.1德鲁克领导力思想研究……………………………………………012
2.2.2德鲁克创新思想研究………………………………………………013
2.2.3德鲁克知识管理思想研究…………………………………………014
2.2.4德鲁克公共管理思想研究…………………………………………015
2.2.5德鲁克目标管理思想研究…………………………………………016
2.2.6德鲁克人本管理思想研究…………………………………………017
2.2.7德鲁克企业伦理思想研究…………………………………………021
2.2.8德鲁克社会生态学思想研究………………………………………021
2.3德鲁克管理思想的综合性研究……………………………………………022
2.3.1纵向维度的发展过程梳理…………………………………………023
2.3.2横向维度的内容体系梳理…………………………………………024
2.3.3纵横结合的思想内核研究…………………………………………025
2.4本章小结……………………………………………………………………027
3 研究设计与方法…………………………………………………………………028
3.1研究设计……………………………………………………………………028
3.2文本概况:德鲁克管理思想的大样本……………………………………030
3.3研究方法:文献计量和质性文本分析相结合……………………………032
3.3.1纵向梳理发展脉络…………………………………………………032
3.3.2横向梳理内容体系…………………………………………………036
3.3.3综合归纳核心架构…………………………………………………039
4 因时而新的演进阶段……………………………………………………………040
4.1阶段划分的提出:著作聚类分析…………………………………………040
4.2各阶段要点:著作粒度的内容分析………………………………………042
4.2.1**拟分阶段:工业社会的分析报告和管理思想的形成确立…042
4.2.2第二拟分阶段:对后工业社会的积极观察和社会生态学的
形成…………………………………………………………………048
4.2.3第三拟分阶段:知识社会的界定和创新创业思想的系统化……054
4.3阶段划分方案以及各阶段研究要点和主题的提出………………………061
4.3.1阶段划分初步结论…………………………………………………061
4.3.2各阶段研究要点和主题的提出……………………………………061
4.4阶段划分和归纳的合理性讨论……………………………………………063
4.4.1分阶段高频词分析…………………………………………………063
4.4.2各阶段特征词和著作节点加权度分析……………………………069
4.5本章小结……………………………………………………………………078
5 双线交融的发展脉络……………………………………………………………079
5.1德鲁克的生平经历和成长背景……………………………………………079
5.2德鲁克的研究动机和时代背景……………………………………………080
5.3德鲁克的价值追求和文化背景……………………………………………083
5.3.1道德:亚里士多德的伦理和德意志思想家的情怀………………083
5.3.2进取:荷马史诗的英雄主义和克尔凯郭尔式的宗教信仰………084
5.3.3平衡:折中的社会平稳发展方案和联邦主义政治体制…………085
5.3.4创新:奥地利经济学派和熊彼特的破坏性创造…………………085
5.4背景影响分析和发展脉络提出……………………………………………086
5.5发展脉络讨论:线索词提取和分析………………………………………087
5.6本章小结……………………………………………………………………090
6 双元一体的构成维度……………………………………………………………092
6.1构成维度的提出:高频词聚类分析………………………………………092
6.2构成维度合理性讨论:各维度高频词语义分析…………………………097
6.3构成维度的调整:基于德鲁克自我评价的文本证据……………………106
6.4构成维度的完善:章节粒度的内容分析…………………………………110
6.4.1现有维度论证………………………………………………………112
6.4.2拟增维度提出………………………………………………………115
6.5本章小结……………………………………………………………………120
7 以人为本的内容体系……………………………………………………………122
7.1“管理”及其子维度的结构关系分析……………………………………122
7.2“社会生态”及其子维度的结构关系分析………………………………125
7.3德鲁克管理思想的内容主旨………………………………………………127
7.4本章小结……………………………………………………………………129
8 一问三策的核心架构…………………………………………………………131
8.1一问三策的核心架构……………………………………………………131
8.2一个根本问题:在不确定性的世界中追寻人生的确定性……………134
8.3对策之一:洞察人性的组织管理学说…………………………………135
8.3.1德鲁克组织管理学的主要内涵…………………………………136
8.3.2德鲁克组织管理学的人性假设…………………………………137
8.3.3德鲁克组织管理学的圆融思考方式……………………………138
8.4对策之二:视域宏大的社会生态学……………………………………139
8.4.1德鲁克社会生态学的主要内涵…………………………………139
8.4.2德鲁克社会生态学的哲学基础…………………………………140
8.4.3德鲁克社会生态学的三步追问方法……………………………141
8.5对策之三:主观能动的创新创业学……………………………………142
8.5.1德鲁克创新创业学的主要内涵…………………………………142
8.5.2德鲁克创新创业学的包容特性…………………………………143
8.5.3德鲁克创新创业学的7个机遇靶点……………………………144
9 德鲁克管理思想的启示意义…………………………………………………146
9.1对管理学理论发展的范式启示…………………………………………146
9.1.1建构主义的理论范式……………………………………………146
9.1.2对发展管理学理论的启示………………………………………148
9.2对“AI ”情境下管理实践的方向前瞻……………………………… 150
9.2.1人工智能时代组织管理的新情境………………………………150
9.2.2在“AI ”情境下开展管理实践的思路探索………………… 152
9.3 中国文化背景下的融合创新的潜在可能………………………………154
9.3.1人本主义特质与中国传统文化的兼容性………………………154
9.3.2促进管理学在中国发展的理论潜质……………………………157
9.4德鲁克管理思想的局限性………………………………………………158
10 研究结论与展望………………………………………………………………160
10.1德鲁克管理思想的发展脉络……………………………………………160
10.2德鲁克管理思想的内容体系……………………………………………162
10.3德鲁克管理思想的核心架构……………………………………………165
10.4德鲁克管理思想的启示与局限…………………………………………166
10.5研究展望…………………………………………………………………167
10.5.1研究贡献…………………………………………………………167
10.5.2研究局限…………………………………………………………170
10.5.3未来展望…………………………………………………………171
参考文献……………………………………………………………………………172
附表1:本研究选取的29本著作内容提要………………………………………184
附表2:本研究选取的29本著作分章节构成维度归纳…………………………189
附表3:拟增维度对应章节情况及相应维度调整方案………………………… 200
后 记………………………………………………………………………………204
展开全部
德鲁克管理思想研究 基于文献计量学方法 作者简介
朱翰墨,管理学博士,南京大学副研究员,研究方向为德鲁克管理思想,在核心期刊发表多篇德鲁克管理思想研究论文,受邀在全国性德鲁克管理思想研究论坛作题为“德鲁克的管理思想之旅和新世界观”专题发言。
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