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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究

作者：周青著

出版社：江西人民出版社出版时间：2024-09-01

开本： 24cm 页数： 12,244页

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版权信息
内容简介

企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究版权信息

ISBN：9787210157533
条形码：9787210157533 ; 978-7-210-15753-3
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究内容简介

本书稿围绕两个核心问题开展研究，一是勇敢追随行为在企业组织情境下的塑造和测量问题，二是勇敢追随行为在企业组织中如何表现的问题。书稿为企业组织有效发挥管理者和员工的勇敢追随行为，提供了路径建议：一是抑制破坏性领导行为、鼓励建设性领导行为，二是加强对员工情感承诺和P-O匹配的关注，三是注重对员工韧性和勇气的培养，营造让员工勇于实施勇敢追随行为的氛围。

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