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企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 版权信息
- ISBN：9787210157533
- 条形码：9787210157533 ; 978-7-210-15753-3
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业组织中建设性领导行为、破坏性领导行为对勇敢追随行为的作用机制研究 内容简介
本书稿围绕两个核心问题开展研究，一是勇敢追随行为在企业组织情境下的塑造和测量问题，二是勇敢追随行为在企业组织中如何表现的问题。书稿为企业组织有效发挥管理者和员工的勇敢追随行为，提供了路径建议：一是抑制破坏性领导行为、鼓励建设性领导行为，二是加强对员工情感承诺和P-O匹配的关注，三是注重对员工韧性和勇气的培养，营造让员工勇于实施勇敢追随行为的氛围。
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