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多重视角下绿色发展激励机制研究 版权信息
- ISBN：9787521859423
- 条形码：9787521859423 ; 978-7-5218-5942-3
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
多重视角下绿色发展激励机制研究 内容简介
本书应用博弈论和数值模拟方法探讨多重视角下绿色发展激励机制问题。分别从府际关系、政企关系视角, 分析地方政府环境 (合作) 治理行为偏差的根源和影响因素, 通过优化设计央地政府间的激励机制与地方政府间合作机制, 来矫正地方政府环境 (合作) 治理行为偏差, 以优化提高地方政府环境治理绩效。
多重视角下绿色发展激励机制研究 目录
部分 理论基础与研究现状
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 研究内容
1.3 研究思路与方法
1.4 主要研究结论
第2章 理论基础
2.1 绿色发展理论
2.2 外部性理论
2.3 公共选择理论
2.4 .博弈论
2.5 规制中的激励理论
第3章 相关研究现状
3.1 府际关系与地方政府环境治理行为相关研究
3.2 面向企业绿色发展的激励机制相关研究
3.3 面向企业绿色发展的绿色信贷政策相关研究
第2部分 地方政府实施环境治理的激励机制研究
第4章 地方政府平衡执行环境政策与经济政策的激励机制研究
4.1 模型构建原理
4.2 现行激励机制下环境政策执行偏差分析
4.3 长期绩效导向激励机制下环境政策与经济政策的平衡
4.4 长期绩效导向激励机制下 激励强度的影响因素
4.5 数值算例与分析
4.6 研究结论与启示
第5章 中央政府奖惩机制下地方政府环境治理行为演化研究
5.1 基本假设
5.2 静态奖惩机制下地方政府环境治理行为演化分析
5.3 动态奖惩机制下地方政府环境治理行为演化分析
5.4 数值算例与分析
5.5 研究结论与启示
第6章 奖惩机制下地方政府环境合作治理行为演化研究
6.1 基本假设
6.2 基准模型构建与分析
6.3 横向生态补偿机制下地方政府环境合作治理行为演化
6.4 中央政府奖惩机制下地方政府环境合作治理行为演化
6.5 数值算例与分析
6.6 研究结论与启示
第3部分 企业绿色发展激励机制研究
第7章 奖惩组合政策下企业环境治理行为演化研究
7.1 基准演化博弈模型构建与分析
7.2 动态奖惩政策下企业环境治理行为演化动态
7.3 数值算例与分析
7.4 研究结论与启示
第8章 双重委托代理关系下企业绿色发展激励机制研究
8.1 模型构建及求解
8.2 企业对高管 激励强度的影响因素
8.3 企业对高管相对激励强度的影响因素
8.4 政府对企业 激励强度的影响因素
8.5 数值算例与分析
8.6 研究结论与启示
展开全部
多重视角下绿色发展激励机制研究 作者简介
黄新焕，男，福建永定人。福建师范大学经济学院副教授，毕业于东南大学经济管理学院，获管理学博士学位，中国双法研究会灰色系统专业委员会理事，主要研究方向为绿色创新，灰色系统理论及其应用。主持国家自然科学基金青年项目和福建省社科研究基地重大项目，参与国家社科基金重大招标项目；在《Revista de Cercetare si Interventie Sociala》、《The Journal of Grey System》、《科研管理》、《系统科学与数学》等期刊发表论文40余篇。
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