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杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编 版权信息
- ISBN：9787522917528
- 条形码：9787522917528 ; 978-7-5229-1752-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编 本书特色
当高等教育触达现代社会所承诺的透明天花板，“双高计划”是一场及时雨、一盏指明灯——职业教育可以是也应当是一种正当且充分的选择。杭州职业技术学院留下了《杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编》这样一份实践与成果记录。
杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编 内容简介
《杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编》为杭州职业技术学院“双高计划”建设成果丛书之一。在建设一批“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高职学校和专业群的背景下，杭州职业技术学院紧盯区域经济社会和职业教育类型发展，聚力打造“数智杭职·工匠摇篮”。本书共分为中国特色高水平高职学校建设、电梯工程技术专业群建设、服装设计与工艺专业群建设三篇，以案例的方式向社会、同行展示了杭州职业技术学院在“双高计划”建设期间的典型经验和成果，从不同角度展示了杭州职业技术学院在加强党的建设、人才培养、师资建设、国际交流与合作等方面的实践和探索。本书适合高等职业院校领导及“双高计划”建设相关教师阅读和参考。
杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编 目录
**篇 中国特色高水平高职学校建设
**章 党的建设统领学校高质量发展
打造 “四维四级” 融合体, 以高质量党建 高质量发展
坚持党建 , 德技并修培养工匠型人才
打造全国党建工作样板支部, 以高水平党建 专业建设发展
党建 “四个融合” 高水平专业群建设
用好 “指挥棒”, 激活 “一盘棋” ———杭州职业技术学院党委创新构建“大党建” 考评体系
第二章 打造技术技能人才培养高地
打造 “工匠摇篮”, 这所学校这样做
专业数字转型升级服务杭州市 “5+3” 产业集群发展
课程思政全校开花, 学生素养教育
现代学徒制, 育人模式改革的 “杭职新作为”
深化教育评价改革, 助推学校高质量发展
立足创新, 多维共创人才协同培育 “新平台”
毕业生留杭就业率居在杭高职院校前列: 钳工刘明杰的留杭之路
第三章 打造技术技能创新服务平台
科技成果拍卖: 杭职院打通科技成果转化 “ 一公里”
深化科研治理, 打造技术技能创新高地
搭建平台、 创新模式, 多渠道助推科技成果转移转化
第四章 打造高水平双师队伍
创新机制, 引育并举, 全力打造专业群领军人才培养工程
深化评价改革, 激发教师职业发展内生动力
领军人才 , 结构化打造高水平双师团队
实施 “五大” 培育工程, 全面提升教师队伍整体水平
校企共建双师培训基地, 打造高质量师资培育平台
第五章 提升校企合作水平
聚焦类型特色, 打造校企命运共同体 “杭州样板”
杭职 “金字招牌”: 打造校企共同体升级版
专企融合, 构建高水平产教融合实训基地
奏响产教融合新乐章, “政园企校” 共建长学制产业学院
第六章 提升服务发展水平
锚定 “精准”, 全面助力脱贫攻坚、 乡村振兴战略
培育师资培训品牌, 输出杭职经验
锚定乡村振兴战略, 助力共同富裕, 贡献 “职教力量”
第七章 提升学校治理水平
数字赋能, 打造 “掌上杭职”
对标对表, 打造 “双高计划” 高质量发展财务治理体系
五位一体, 全程管评, 数据循证———杭州职业技术学院内部质量保证体系的创新实践
第八章 提升校园信息化水平
数智财务: “业—财—效—控” 一体化财务治理与综合应用
校企合作、 实践实战, 师生共筑网络安全 “防火墙”
第九章 提升办学 化水平
践行 “技能+文化” 走出去, 助力浙企扎根非洲
“校校企” 联动, 中菲合作培养 酒店服务人才
“政行企校” 联动, 推进 化动漫人才培养
汉语为桥、 技能 , 打造 “中文+职业技能” 融合新模式
第十章 培育青少年职业启蒙 “杭州模式”
打破职业教育内循环, 形成职业启蒙 “杭职模式”
彰显职教社会担当, 助力青少年职业启蒙
第十一章 培育高职文化育人 “杭职品牌”
展开全部
杭州职业技术学院“双高计划”建设典型案例汇编 作者简介
杭州职业技术学院，系杭州市人民政府主办的全日制高职院校，其前身是由杭州市经委系统所属的杭州机械、化工、纺织、丝绸、轻工、西湖电子等六所学校合并而成的杭州职工大学，1998年筹建，2002年正式建立。2010年被评为浙江省“示范性高职院校”，2015年以优秀等级通过教育部、财政部验收，成为“国家骨干高职院校”，2016年成为浙江省优质高职院校建设单位，2019年被评为“国家优质高职院校”。2019年12月，学校被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校建设单位（B档）（简称“双高计划”）；2023年1月，学校在国家“双高计划”中期绩效评价中获“优秀”等级。
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