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企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究 版权信息
- ISBN：9787521855142
- 条形码：9787521855142 ; 978-7-5218-5514-2
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究 内容简介
本书以企业集成系统协同行为为研究对象，在查阅了大量的国内外相关文献的基础上，综合运用协同学、组织行为学、集成管理理论、机制设计理论、数学与统计学等相关理论与方法，对企业集成系统协同行为进行了深入地系统探索，主要的研究工作包括以下四个方面：**，揭示了企业集成系统协同行为机理；第二，探究了企业集成系统协同行为机制；第三，探求了企业集成系统协同行为评价方法；第三，探求了企业集成系统协同行为评价方法；第四，进行案例分析。
企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究 目录
第1章
绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究综述
1.3 研究意义
1.4 研究目标、方法、内容与技术路线·
1.5 本章小结.
第2章
相关理论概述
2.1集成管理理论
2.2 协同理论
2.3 组织行为管理理论
2.4 机制设计理论
2.5 层次分析法
2.6 本章小结
第3章
企业集成系统协同行为机理
3.1 企业集成系统
......
展开全部
企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究 作者简介
本人出生于1980年11月，中共党员，现任福建水利电力职业技术学院经济管理学院院长，管理学博士，教授、高级经济师，硕士生导师，主要研究领域涉及系统集成与管理、组织行为管理等方向，先后发表论文40余篇，其中SSCI、SCI、EI、CSSCI等权威核心期刊上发表论文13篇。主持或承担国家级、省部级、市厅级课题20余项，在清华大学、南京大学等国家级重点出版社主编著作与教材8部，取得福建省职业教育教学成果奖特等奖、一等奖1项和二等奖各1项。
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