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工作就要有担当 版权信息
- ISBN：9787515829067
- 条形码：9787515829067 ; 978-7-5158-2906-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工作就要有担当 内容简介
本书以“担当”为主题, 从多方面谈到员工要在各方面都具备担当的工作精神, 担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例, 让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。担当精神是新时代至高无上的职业精神。担当, 这不仅是企业取得生存和发展的源泉, 也是员工追求持续进步的动力。一个优秀的员工, 不仅是创造利润的社会单元, 也是承担责任的载体。担当责任, 我们才能走向成功。如果一个下属不懂得担当, 就不值得领导提携。如果一个员工不懂得担当, 就不值得老板重用。如果你是领导, 请把这本书送给你的下属。如果你是老板, 请把这本书送给你的员工。
工作就要有担当 目录
**章
工作要有担当 / 001
工作有担当是种的职业精神 / 003
工作有担当是事业的基石 / 007
有担当能提升自身的职场“含金量” / 010
有担当使人敢于负责任 / 013
工作有担当助梦想腾飞 / 018
第二章
担当比能力更重要 / 023
有担当比工作能力更重要 / 025
积极主动地工作 / 030
我们都是责任链上的一环 / 033
用担当筑起的大堤 / 036
不忽略细节，对工作担当到底 / 040
用高标准要求自己 / 044
用的责任心，解决百分之一的问题 / 048
第三章
心有担当，才能知责履职 / 053
承担责任，捍卫荣誉 / 055
有担当使人更 / 059
担当意识心中记，我的工作请放心 / 062
培养强烈的担当意识 / 066
有担当能成自我 / 070
对工作有担当是对自己负责 / 073
在岗1 分钟，尽责60 秒 / 076
第四章
担当需要落实 / 081
时刻审视自己的工作态度 / 083
没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086
工作不分大小，做好小事才能成大事 / 090
工作容不得半点不负责任 / 093
落实担当意识，才能把工作做到 / 097
说得不如做得漂亮 / 100
“忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104
第五章
担当到底，绝不推卸责任 / 109
躲得了责任，躲不了后果 / 111
借口是事业的绊脚石 / 114
敢于担当让你脱颖而出 / 118
没有担当没有 / 122
多点担当，少点借口 / 125
坦率承认错误，从中吸取教训 / 129
摒弃应付工作的心理 / 132
第六章
用执行诠释担当 / 137
自觉担当，主动执行 / 139
克服拖延症，对岗位负责 / 143
工作要在截止日期前完成 / 147
不掩饰，不辩解，主动担当 / 150
为公司创造价值 / 154
凡事都可以做得更 / 158
执行要到位 / 161
第七章
担当是永恒的敬业精神 / 167
以“零缺陷”的标准去工作 / 169
尽职尽责，将工作做到好 / 172
担当激发工作热情，热情保证事业 / 176
知行合一，用行动诠释担当 / 179
不仅完成任务，更要超过期望 / 182
的责任心，创造的业绩 / 186
恪尽职守，成为不可替代的员工 / 189
第八章
做公司受欢迎的员工 / 193
不断提升自己，更有能力担当责任 / 195
阳光心态，不负韶华 / 198
满足，积极挑战 / 3
激情是担当的加油站 / 6
坚持多做一点，离更近一步 / 9
勇于尝试，从此不平凡 / 213
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