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劳动力与人力资本 版权信息
- ISBN：9787543235083
- 条形码：9787543235083 ; 978-7-5432-3508-3
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
劳动力与人力资本 本书特色
全面总结计量史在劳动力市场、人力资本领域的应用成果，另一视角审视早期劳动力市场的发展、发达国家人力资本积累情况、教育投资与人力资本积累的关联、劳动力市场上的性别差异、国际移民等话题，同时展望未来人口学、劳动力经济学与计量史学交叉领域的研究方向。
劳动力与人力资本 内容简介
本书全面讨论了西方近代以来劳动力市场和人力资本的发展。具体来说，全书讨论了早期人力资本的形成与经济增长的关联、美国劳动力市场的演变、近代人力资本的转型、工业化进程中教育与社会经济发展的关系、劳动力市场上的性别差异、国际移民等劳动力经济学和人口学重点关注的领域，*后聚焦于人力资本概念的历史演变、人力资本估算法与近代教会人口登记等一系列劳动力人口相关的方法论前沿领域。全书内容丰富，将不断发展的计量统计技术与劳动力市场、人力资本等经济学研究主题进行完美结合，既可作为经济学和历史学相关专业的重要教参，也可作为劳动力经济学、人口学、人力资源理论的推荐参考书。
劳动力与人力资本 目录
中文版推荐序一1
中文版推荐序二5
中文版推荐序三10
英文版总序14
英文版前言25
作者简介27 **章人力资本1
人力资本及其历史3
人力资本与经济增长6
人力资本形成：教育与培训12
人力资本形成：健康26
人力资本：小结33 第二章劳动力市场37
引言39
劳动力的定义40
什么是劳动力市场？41
记录美国劳动力44
美国劳动力的规模和构成46
集约边际48
职业与技能51
工资：劳动力的价格54
美国经济史上有关工资的信息来源55
实际工资的长期增长55
地区差异：19世纪全国性劳动力市场的出现56
劳动力市场的多样性：族裔差异60
未来研究的方向62 第三章人力资本转型与政策作用67
引言69
长期经济发展与人力资本70
人力资本理论原理73
传统教育与技能传播77
促进人力资本转型81
教育需求90
政府干预教育95
世界人力资本转型与国家103
结语108 第四章工业化进程中的教育与社会经济发展119
引言121
教育与经济发展122
教育与新教经济史127
教育与世俗化131
教育与人口结构转型135
结语138 第五章经济史视角中的性别143
引言145
女性参与经济活动的程度如何？145
为什么女性的收入比男性少？150
男性和女性为何从事不同的工作？156
什么决定了性别角色？162
女性在经济增长中扮演了什么角色？166
结语169 第六章1850—1940年大西洋经济中的国际移民175
引言177
国际移民的决定因素178
移民政策182
移民选择187
移民同化191
移民的影响194
移民史的遗产198
结语202 第七章计量史学与人力资本概念211
引言213
人力资本研究的发展214
人力资本概念的疑虑：昔日与今朝220
人力资本与工业化进程226
结语234 第八章基于年龄堆积法的人力资本估算241
引言243
基于年龄堆积的指标：优势、潜在偏差和指数245
年龄堆积指标在各种研究中的应用253
世界不同地区和不同时期的数字计算能力发展258
世界不同地区女性数字计算能力的趋势与性别差距260
结语：数字计算能力对经济增长的影响265 第九章教会登记簿：一个计量史学的视角269
引言271
教会登记簿的性质275
登记簿数据是如何被使用的？280
未来的研究方向289 索引293
中文版推荐序二5
中文版推荐序三10
英文版总序14
英文版前言25
作者简介27 **章人力资本1
人力资本及其历史3
人力资本与经济增长6
人力资本形成：教育与培训12
人力资本形成：健康26
人力资本：小结33 第二章劳动力市场37
引言39
劳动力的定义40
什么是劳动力市场？41
记录美国劳动力44
美国劳动力的规模和构成46
集约边际48
职业与技能51
工资：劳动力的价格54
美国经济史上有关工资的信息来源55
实际工资的长期增长55
地区差异：19世纪全国性劳动力市场的出现56
劳动力市场的多样性：族裔差异60
未来研究的方向62 第三章人力资本转型与政策作用67
引言69
长期经济发展与人力资本70
人力资本理论原理73
传统教育与技能传播77
促进人力资本转型81
教育需求90
政府干预教育95
世界人力资本转型与国家103
结语108 第四章工业化进程中的教育与社会经济发展119
引言121
教育与经济发展122
教育与新教经济史127
教育与世俗化131
教育与人口结构转型135
结语138 第五章经济史视角中的性别143
引言145
女性参与经济活动的程度如何？145
为什么女性的收入比男性少？150
男性和女性为何从事不同的工作？156
什么决定了性别角色？162
女性在经济增长中扮演了什么角色？166
结语169 第六章1850—1940年大西洋经济中的国际移民175
引言177
国际移民的决定因素178
移民政策182
移民选择187
移民同化191
移民的影响194
移民史的遗产198
结语202 第七章计量史学与人力资本概念211
引言213
人力资本研究的发展214
人力资本概念的疑虑：昔日与今朝220
人力资本与工业化进程226
结语234 第八章基于年龄堆积法的人力资本估算241
引言243
基于年龄堆积的指标：优势、潜在偏差和指数245
年龄堆积指标在各种研究中的应用253
世界不同地区和不同时期的数字计算能力发展258
世界不同地区女性数字计算能力的趋势与性别差距260
结语：数字计算能力对经济增长的影响265 第九章教会登记簿：一个计量史学的视角269
引言271
教会登记簿的性质275
登记簿数据是如何被使用的？280
未来的研究方向289 索引293
展开全部
劳动力与人力资本 作者简介
[法]克洛德•迪耶博（Claude Diebolt）：法国国家科学院研究员，斯特拉斯堡大学高级研究院研究员，《计量史学》（Cliometrica）期刊创始人，研究领域包括计量经济史、宏观经济学、计量经济分析等。 [美]迈克尔•豪珀特（Michael Haupert）：美国威斯康星大学拉克罗斯分校经济学系教授，经济史协会执行董事。
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