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循环发展视域下的企业创新与转型升级研究 版权信息
- ISBN：9787550451674
- 条形码：9787550451674 ; 978-7-5504-5167-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
循环发展视域下的企业创新与转型升级研究 本书特色
在过去的几十年中，我国经济高速增长，但是生态环境形势也日益严峻。建立健全绿色低碳循环发展的经济体系是落实绿色发展理念、促进生态文明建设的必由之路。我国政策也出台出一系列推动经济循环发展的政策，本书主要研究了循环发展理念下企业的创新投资行及其影响因素，政府绿色发展政策的实现效果，为企业实现绿色高质量转型发展提供政策建议。该书项目支持：重庆市科学技术研究项目“政府补贴对战略性新兴产业创新的影响机制与效应研究”（编号：KJ1600617）；重庆市社会科学规划项目“政府补贴对重庆市战略性新兴产业创新能力的提升效应研究”（编号：2016QNGL54）
循环发展视域下的企业创新与转型升级研究 内容简介
在过去的几十年中，我国经济高速增长，但是生态环境形势也日益严峻。建立健全绿色低碳循环发展的经济体系是落实绿色发展理念、促进生态文明建设的必由之路。我国政策也出台出一系列推动经济循环发展的政策，本书主要研究了循环发展理念下企业的创新投资行及其影响因素，政府绿色发展政策的实现效果，为企业实现绿色高质量转型发展提供政策建议。该书项目支持：重庆市教委科学技术研究项目“政府补贴对战略性新兴产业创新的影响机制与效应研究”（编号：KJ1600617）；重庆市社会科学规划项目“政府补贴对重庆市战略性新兴产业创新能力的提升效应研究”（编号：2016QNGL54）
循环发展视域下的企业创新与转型升级研究 目录
目 录
导论
**节 研究背景
一、正确认识自主创新不足的含义：区分知识创新与技术创新
二、创新资源配置、创新激励与中国自主创新不足
第二节 文献述评
一、创新资源及其配置的相关研究
二、创新激励的相关研究
第三节 基本假设与论文结构
一、基本假设
二、研究内容与论文结构
三、可能的创新点
**章 创新与创新资源
**节 何为创新
一、创新的基本含义
二、经济学研究的”创新”
三、知识创新、技术创新与技术进步
四、知识创新与技术创新的创新主体
第二节 创新资源
一、知识生产函数
二、创新资源及其分类
三、创新资源配置
第二章 创新资源配置的理论研究
**节 创新资源配置的机制
一、创新资源配置的市场机制和计划机制
二、市场机制在创新资源配置中的作用机理
三、政府在创新资源配置中的职能
第二节 技术创新资源配置的优化
一、技术创新资源配置的优化原则
二、技术创新资源配置的优化目标
三、技术创新资源配置的效率评价
第三章 中国技术创新资源配置的实证分析
**节 中国技术创新物质资源的配置
一、中国创新物质资源配置的总量变化特征
二、中国技术创新物质资源配置的总量变化特征
三、中国技术创新物质资源的来源
第二节 中国技术创新人力资源的配置
一、中国创新人力资源配置的总量变化特征
二、中国技术创新人力资源配置的总量变化特征
三、技术创新人力资源配置的国际比较
第三节 中国技术创新资源配置的评价
一、技术创新与知识创新的创新资源配置的关系
二、技术创新资源配置中政府与市场的关系
三、基于知识生产函数的技术创新资源投入产出分析
第四章 技术创新知识资源的激励
**节 中国创新管理的激励政策与管理体系
一、中国”自上而下”的创新管理体系
二、中国创新管理的主要激励政策
三、中国知识创新与技术创新脱节的原因分析
第二节 基于知识创新与技术创新结合的对策与建议
一、美国创新管理体系的借鉴经验
二、基于知识创新与技术创新结合的对策与建议
第五章 技术创新物质资源的激励
**节 知识产权保护与技术创新物质资源激励
一、技术创新物质资源投入需要激励的原因
二、知识产权的经济属性与特殊属性
三、知识产权激励企业增加创新物质资源投资的机理
四、知识产权激励的成本与收益分析
第二节 技术创新物质资源激励的博弈分析
一、企业进行技术创新的条件
二、知识产权保护与技术溢出
三、企业进行协同创新的条件
第三节 中国知识产权保护与技术创新物质资源投入的实证分析
一、中国知识产权制度的变迁历程
二、中国知识产权保护与技术创新物质资源投入的计量分析
第四节 创新激励视角下知识产权保护制度的完善
一、中国知识产权制度的争议与不足
二、完善知识产权保护制度的政策建议
第六章 技术创新人力资源的激励
**节 中国创新型人力资本存量相对不足的现状及原因分析
一、中国创新型人力资本存量相对不足
二、教育体制与中国人力资本存量相对不足的原因
第二节 技术创新人力资源的激励性
一、人力资本及其创新能力
二、技术创新人力资源需要激励的原因
三、人力资本产权及其激励性
第三节 技术创新人力资源运行中的委托代理模型
一、**层委托代理关系
二、第二层委托代理关系
第四节 创新激励视角下人力资本激励制度的不足与完善
一、人力资本产权制度的历史经验
二、创新激励视角下人力资本激励制度的不足
三、创新激励视角下人力资本激励制度的完善
第七章 结论与研究展望
**节 本文结论
第二节 研究展望
参考文献
攻读博士学位期间的科研成果
致谢
展开全部
循环发展视域下的企业创新与转型升级研究 作者简介
陈欢，湖南人，重庆工商大学会计学院，讲师，西南财经大学博士，中国石油大学(华东)博士后，主要研究方向为环境资源效率与审计，宏观产业政策与微观企业行为，在《会计研究》、《改革》等核心期刊发表论文10余篇，独著专著1部。 张贤明，教育部废油资源化技术与装备工程研究中心主任。 龚海峰，重庆工商大学教师。 钟廷勇，重庆工商大学教师。 牟瑛，重庆资源与环境交易中心，副高级工程师。
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