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劳动经济学 版权信息
- ISBN：9787565449802
- 条形码：9787565449802 ; 978-7-5654-4980-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
劳动经济学 内容简介
我们的重点是，根据劳动经济学研究的*新成果，以及劳动经济实践中出现的新情况、新问题，重新全面审查书中的基本理论、观点和论据是否妥当或过时；更新统计资料数据；更新或增补推荐阅读材料。
劳动经济学 目录
第1章 导论
学习目标
1.1 现代劳动经济学的研究对象
1.2 现代劳动经济学的研究方法
1.3 劳动经济学的形成与发展
学思践悟
本章小结
关键术语
基本训练
第2章 劳动力供给
学习目标
2.1 劳动力与劳动力供给
2.2 个人劳动力供给分析的基本模式
2.3 家庭劳动力供给分析的基本模式
2.4 劳动力供给的实证分析
本章小结
关键术语
基本训练
第3章 劳动力需求
学习目标
3.1 劳动力需求的基本概念
3.2 企业短期劳动力需求的决定
3.3 企业长期劳动力需求的决定
3.4 劳动力需求的调整
3.5 劳动力需求弹性
3.6 非营利部门的劳动力需求
本章小结
关键术语
基本训练
第4章 劳动力供给与劳动力需求的相互作用
学习目标
4.1 均衡的基本含义
4.2 劳动力市场的均衡分析
4.3 劳动力市场的动态均衡
4.4 劳动力市场均衡的意义
4.5 劳动力市场的非均衡分析
4.6 人口、资本存量与劳动力供求
本章小结
关键术语
基本训练
第5章 人力资本
学习目标
5.1 人力资本投资
5.2 个人教育投资决策
5.3 企业培训投资决策
5.4 企业雇佣成本与劳动力需求模型的修正
5.5 人力资本市场均衡
学思践悟
本章小结
关键术语
展开全部
劳动经济学 作者简介
袁伦渠，山东省金乡县人，1940年12月生。1960年北京九中毕业考入北京经济学院(首都经济贸易大学前身)劳动经济系，1964年毕业后至1971年在中华人民共和国劳动部办公厅工作。其间1969—1971年下放到国家劳动部在河南省创办的“五七”干校劳动。1971—1975年在铁道部丰台桥梁厂子弟学校教书。1975—1994年在北京经济学院劳动经济系任教，其问1980年参加我国“首期社会学讲习班”，师从费孝通教授学习社会学。1988—1989年赴苏联莫斯科国民经济学院(现为俄罗斯斟立莫斯科经济大学)劳动经济教研室留学和讲学，师从著名劳动经济学家伊万诺夫教授学习劳动经济学。1991年晋升为教授，1992年享受政府特殊津贴。1994年渊入北方交通大学经济管理系(现为北京交通大学经济管理学院)任教授、博士生导师并创办劳动经济系，直至2016年4月75岁退休并返聘。 数十年来一直从事劳动经济学、人力资源管理和社会保障教学与研究，撰写10余部图书，如《中国劳动经济史》《劳动经济学概论》《现代劳动组织学》《社会保险概论》等专著．以及“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材《劳动经济学》等，在国内外期刊发表论文百余篇，主泽了《劳动经济学》《劳动社会学》等国外著作。主持国际项目“中国劳动社会保险立法的发展趋势对外资在华企业人力资源管理的影响”，该研究成果报告已在美国出版；主持教育部课题“社会保障体系研究”“老龄产业研究”，铁道部课题“铁路企业职工减员增效与再就业工程研究”“铁路行车主要工种教育培训制度研究”等10余项，其中不少成果获奖。在职期间，1988—2003年连续当选并担任北京市第九、第十、第十一届人大代表。2004年3月—2016年3月被聘为国务院参事，任国务院参事12年中，多次参与《政府工作报告(征求意见稿)》的修改，围绕劳动就业、收入分配和社会保障调研上报的10余篇参事建议均得到国务院领导的批示。此外兼任北京大学、山东大学、华东交通大学教授，日本立正大学客座教授。担任中国劳动学会、中国人力资源开发研究会和中国社会保险研究会常务理事等。
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