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积极行政人格的生发机制

积极行政人格的生发机制

出版社:科学出版社出版时间:2023-10-01
开本: 24cm 页数: 257页
本类榜单:政治军事销量榜
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积极行政人格的生发机制 版权信息

  • ISBN:9787030764089
  • 条形码:9787030764089 ; 978-7-03-076408-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

积极行政人格的生发机制 本书特色

以积极行政人格的生发机制为研究对象,对积极行政人格的概念、结构和属性,个性基础,生发过程,培育机制进行了综合研究

积极行政人格的生发机制 内容简介

本书立足治理现代化建设需要,梳理中国社会演进中关于行政人格的理想和现实,结合已有研究提出积行政人格的概念;调查研究当前积行政人格的生发现状及群体差异,深入剖析积行政人格生发的个性基础、生发过程,并提出培育积行政人格的路径。

积极行政人格的生发机制 目录

目录 序(杨宏山) 前言(段鑫星) **章 绪论 1 **节 积极行政人格研究的意义 1 第二节 行政人格概述及理论基础 6 第二章 中国社会演进中的行政人格理想与现实 24 **节 古代中国行政人格理想与现实 24 节 近代中国行政人格理想与现实 27 第三节 当代中国行政人格理想与现实 33 第三章 积极行政人格的提出 45 **节 行政人格类型研究与积极行政人格的概念 46 节 积极行政人格的基本属和结构 53 第三节 积极行政人格实践的根本立场:坚持以人民为中心 59 第四节 积极行政人格的现实缩影:“*美公务员” 62 第四章 行政人员积极行政人格的画像 73 **节 行政人员积极行政人格的现状 74 节 积极行政人格中身份的意义 82 第三节 积极行政人格中的学历因素 102 第四节 行政人员积极行政人格的时间影响 107 第五节 积极行政人格中的职级因素 119 第五章 积极行政人格的个基础 127 **节 传统取向下行政人员的个体人格探究 127 节 积极取向下的个体人格:格优势及长处 132 第三节 行政人员积极个体人格的现状与特征 136 第四节 积极个体人格对积极行政人格的促进作用 152 第六章 积极行政人格过程的质考察 158 **节 行政人员积极个体人格的养成 159 节 行政人员积极职业人格的 177 第三节 积极个体人格为积极职业人格的提供内动力 196 第七章 积极行政人格的培育机制 203 **节 积极行政人格的培育理念 203 节 重构家庭教育塑造健全人格底色 206 第三节 以健全行政制度建设促进积极职业人格 217 第四节 建设中国的服务行政文化 233 附录 245 附录一 积极行政人格问卷及问卷说明 245 附录二 问卷调查有效样本基本情况统计 248 附录三 格优势问卷(中文长处问卷?CVQ-96) 249 附录四 积极行政人格过程研究的访谈提纲 252 附录五 20?名访谈对象基本信息表 253 后记 255
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积极行政人格的生发机制 作者简介

段鑫星,中国矿业大学公共管理学院院长、北京师范大学发展与教育心理学博士。 已获省级教学奖励4项,2007年全国首届大学生心理健康教育先进个人,2016年江苏省大学生心理健康教育突出贡献奖。 现有3部著作、4部教材、8部编著作品、15部译作,其中《最熟悉的陌生人:自我认知和潜能发现之旅》等作品一直备受好评。 在全国百余所高校开设讲座二百余场,深受学生喜欢。开设段鑫星心理课堂(www.xxduan.com),坚持线上咨询与线下辅导相结合,并创办“爱心理微课堂”。 徐苏兰,中国矿业大学管理学博士,徐州工业职业技术学院准聘副教授。主要从事社会治理与行政伦理研究、高等教育管理研究,累计发表高水平论文8篇,获江苏省哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项,江苏省高等教育科学研究成果奖二等奖1项,徐州市哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项;主持江苏省教育科学规划重点课题1项、江苏省哲学社会科学研究一般项目1项、江苏省高等教育学会专项课题2项,徐州市社会科学基金项目2项,校级教育教学改革课题2项。

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