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战略管理

促进更充分更高质量就业问题研究

作者：王霆

出版社：经济管理出版社出版时间：2023-11-01

开本： 16开 页数： 281

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

促进更充分更高质量就业问题研究版权信息

ISBN：9787509692806
条形码：9787509692806 ; 978-7-5096-9280-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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战略管理

促进更充分更高质量就业问题研究内容简介

《促进更充分更高质量就业问题研究》遵循“从理论分析到实证研究、从整体系统到重点群体、从现实问题到政策建议”的逻辑思路，在对“充分就业”和“高质量就业”两个基本概念的内涵发展、评价指标、影响因素、实施对策等方面开展文献综述的基础上，分别从整体系统角度和重点群体角度开展研究：在促进城镇整体更充分更高质量就业方面，该书呈现了和就业数量、就业质量相关的两个实证研究；针对重点群体开展了促进大学生高质量就业、促进农民工更充分就业、促进灵活就业者就业质量等方面的专题研究，并针对大学生就业、农民工就业、灵活就业的典型政策开展量化评估研究，据此提出针对重点群体就业政策的优化建议。

促进更充分更高质量就业问题研究目录

**章绪论一、研究背景二、研究意义三、研究思路四、研究方法第二章相关概念和研究文献综述一、充分就业二、高质量就业第三章促进城镇更充分更高质量就业研究一、新创企业与高质量就业岗位创造二、数字经济、营商环境与高质量就业第四章促进大学生高质量就业研究一、促进大学生高质量就业的现实问题二、大学生就业质量评价指标体系构建三、大学生就业质量影响因素实证分析四、大学生慢就业选择意愿的原因分析五、疫情突发对大学生就业舆情的影响第五章促进农民工更充分就业研究一、促进农民工更充分就业的现实问题二、促进农民工更充分就业的基本思路三、促进农民工更充分就业的有效路径第六章促进灵活就业者就业质量提升研究一、促进新就业形态发展的现实问题二、新就业形态典型职业的特征分析三、灵活就业者就业质量的影响因素第七章促进重点群体就业政策量化评价研究一、大学生就业政策量化评价研究二、农民工就业政策量化评价研究三、灵活就业政策量化评价研究四、重点群体就业政策优化建议参考文献附录

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促进更充分更高质量就业问题研究作者简介

王霆，中国政法大学商学院教授，博士生导师，校学术委员会委员，中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任。中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会副会长，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事，中国劳动经济学会就业促进专业委员会常务理事，中国人民大学中国就业研究中心研究员。主要研究领域是就业创业与创新经济。主持多项国家和省部级课题，2012年入选教育部新世纪优秀人才支持计划，2021年入选钱端升杰出学者。

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