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“特岗教师计划”的绩效评估与典型经验研究 : 以 滇西边境山区为个案 版权信息
- ISBN:9787522520100
- 条形码:9787522520100 ; 978-7-5225-2010-0
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
“特岗教师计划”的绩效评估与典型经验研究 : 以 滇西边境山区为个案 内容简介
本书以滇西边境山区为个案, 针对以往研究涉及较少的“特岗教师计划”绩效评估问题进行研究, 以“理论基础”-“实证调查”-“结论与建议”为研究主线, 以政策评估标准“4E”(效果、效率、效益、公平) 为研究纬度, 通过理论梳理、现状调查、个案剖析、判断评估、比较借鉴、措施建议等板块的研究, 系统考察“特岗教师计划”政策的实施绩效, 探析其在少数民族地区实践中的“共性”和“特殊性”问题及其成因, 挖掘典型经验与案例, 提出改革完善的对策建议, 研究结论兼具普适性和特殊性, 有助于“特岗教师计划”政策实践之普遍性问题和特殊性问题的解决, 提高政策对区域和民族的观照, 促进政策的优化完善。
“特岗教师计划”的绩效评估与典型经验研究 : 以 滇西边境山区为个案 目录
“特岗教师计划”的绩效评估与典型经验研究 : 以 滇西边境山区为个案 作者简介
周琬謦,出生于1982年9月,女,博士,教授,云南省高层次人才培养计划“青年拔尖人才”,云南省创新教学方法教学指导委员会副主任委员,中国高等教育学会理事、中国高等教育学会大学素质教育研究分会常务理事、云南省高等教育学会理事。主要研究领域为教育政策与管理。主持完成 与省部级科研项目五项、省级教改项目两项,指导学生完成省级科研及创业计划项目八项,主(参)编学术著作两部、教材五部,发表学术论文四十余篇。获评省级教学成果奖、哲学社会科学成果奖、 共青团干部、 女创客等多项荣誉。
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