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国际商务:新进展(第五版)(经济科学译丛) 版权信息
- ISBN：9787300318295
- 条形码：9787300318295 ; 978-7-300-31829-5
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
国际商务:新进展(第五版)(经济科学译丛) 内容简介
本书为美国商学院很受欢迎的国际商务教材之一。全书分为五大部分。第1部分给出了与国际商务有关的基本概念。第2部分是本书的重中之重，主要介绍了国际商务赖以发生的文化、政治、法律和经济环境。此外，这一部分还探讨了商业道德、政府干预、区域经济一体化等因素对国际商务的影响。第3部分可以帮助读者理解开展国际经营的企业应该如何制定战略，如何选择组织结构，如何对自身国际化的程度、产品或服务在外国市场上的适用性进行评估等。第4部分介绍了企业进入外国市场的战略以及不同战略下企业面临的风险。第5部分从开展国际经营的企业的角度出发，探讨了国际市场营销和国际人力资源管理两个方面的问题。
综观全书，不难看出，随着视角从宏观切换到微观，本书借助诸多案例，对国际商务领域的主要话题做了透彻的剖析。不管是对国际商务专业的学生、研究者，还是对希望投身或已经身处商界的人士来说，本书都是一本的经典之作！
国际商务:新进展(第五版)(经济科学译丛) 目录
第1部分商务的基本概念
第1章引言:什么是商务
1.1商务中的关键概念7
1.2商务与国内商务有何差异14
1.3谁参与商务17
1.4为什么企业要追求化21
1.5为什么要学际商务23
1.6教育者联盟（CKR）职业准备工:有形流程工具和出国旅行准备清单27
本章要点31
第2章市场全球化与企业化
2.1市场全球化的阶段36
2.2市场全球化:一种组织结构39
2.3市场全球化的驱动力40
2.4技术进步和市场全球化41
2.5市场全球化的维度46
2.6市场全球化对企业的影响:企业价值链的化47
2.7市场全球化对社会的影响50
本章要点61
第2部分商务环境
第3章商务的文化环境
3.1文化和跨文化风险69
3.2文化的维度72
3.3语言和在文化中的角色78
3.4文化对商务的影响85
3.5有关文化的理论及其解释88
3.6文化对管理的启示93
本章要点99
第4章商务中的道德、企业社会责任、可持续和企业治理
4.1道德行为及其在商务中的重要103
4.2商务中的道德风险109
4.3企业社会责任117
4.4可持续120
4.5企业治理的作用124
本章要点133
第5章贸易与投资理论
5.1国家为何进行贸易140
5.2国家如何其竞争优势147
5.3企业为何以及如何进行化153
5.4进行化的企业如何获得并保持竞争优势155
本章要点166
第6章国家环境中的政治和法律制度
6.1商务中的政治和法律环境175
6.2政治制度176
6.3法律制度182
6.4政治和法律制度的参与者185
6.5由政治制度引起的国家风险的类型187
6.6由法律制度引起的国家风险的类型190
6.7国家风险的管理196
本章要点201
第7章干预与区域经济一体化
7.1干预的质206
7.2干预的手段211
7.3干预的演变和后果218
7.4企业应该如何应对干预222
7.5区域经济一体化和经济集团226
7.6主要的经济集团229
7.7区域经济一体化的优势及影响231
本章要点236
第8章理解新兴市场
8.1发达经济体、发展中经济体和新兴市场242
8.2新兴市场吸引企业的原因248
8.3评估新兴市场的实际潜力250
8.4新兴市场面临的风险和挑战254
8.5在新兴市场上取得的策略257
8.6企业社会责任、可持续和全球贫困危机261
本章要点269
第9章货币与金融环境
9.1商务中的汇率与货币274
9.2汇率是如何决定的279
9.3现代汇率制度的形成282
9.4货币与金融体系284
9.5货币与金融体系的主要参与者286
9.6全球债务危机293
本章要点298
第10章全球企业的财务管理和会计
10.1选择合适的资本结构305
10.2筹集资金305
10.3管理营运资金和现金流311
10.4执行资本预算314
10.5管理货币风险316
10.6适应多样化的会计和税务实践324
本章要点3334
第3部分战略和机会评估
第11章企业的战略与组织
11.1商务中的战略343
11.2如何创建全球企业345
11.3整合回应框架352
11.4基于整合回应框架的战略355
11.5商务中的组织结构360
11.6外国市场进入战略369
本章要点375
第12章机会评估
12.1分析企业对化的准备程度384
12.2评估产品及服务对外国市场的适应程度385
12.3筛选国家以确定具有吸引力的目标市场387
12.4评估行业市场潜力395
12.5选择合格的外国商业合作伙伴399
12.6评估企业在每个目标市场的销售潜力400
本章要点408
第4部分进入市场并在市场经营
第13章出口与全球采购
13.1外国市场进入战略之出口416
13.2进出易管理423
13.3识别国外中间商并与其合作429
13.4、全球采购和离岸433
13.5全球采购的利益、风险与责任439
13.6全球采购战略与供应链管理445
本章要点451
第14章外国直接投资与合作企业
14.1投资与合作457
14.2FDI的特点462
14.3FDI和建立合作企业的动机465
14.4FDI的类型468
14.5合作企业472
14.6商在外国市场上的经验479
本章要点485
第15章许可贸易、特许经营和其他契约式进入战略
15.1契约式进入战略492
15.2许可贸易494
15.3许可贸易的优缺点499
15.4特许经营501
15.5特许经营的优缺点505
15.6其他契约式进入战略508
15.7知识产权侵权:一个全球问题512
本章要点519
第5部分市场营销和人力资源管理
第16章全球企业的市场营销
16.1全球细分市场527
16.2营销的标准化与本土化529
16.3全球品牌建设和产品开发536
16.4定价540
16.5营销传播549
16.6分销552
本章要点557
第17章全球企业的人力资源管理
17.1人力资源在商务中的战略作用563
17.2人力资源政策566
17.3员工的准备和培训570
17.4员工的绩效评价与薪酬573
17.5劳资关系576
17.6员工的多样化582
本章要点590
术语表
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国际商务:新进展(第五版)(经济科学译丛) 作者简介
S.塔默·卡瓦斯基尔(S.Tamer Cavusgil)，佐治亚州立大学教授。他所创建的密歇根州立大学国际商务教育与研究中心被美国教育部认定为“国际商务国家资源中心”。发表了论文200多篇，出版了专著数十本，其中很多位居国际商务领域被引用次数最多的著作之列。 加里·奈特(Gary Knight)，威廉姆佩恩大学教授。发表了论文100多篇，是全球在国际领先的商务杂志上发表论文最多的15位学者之一。 约翰·R.里森伯格(John R.Riesenberger)，曾任雷鸟商学院教授，密歇根州立大学国际商务教育与研究中心驻企高管，现任Consilium合伙公司总裁。与他人合著了《挑战全球》等著作。
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