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企业管理与人力资源建设研究 版权信息
- ISBN：9787510341755
- 条形码：9787510341755 ; 978-7-5103-4175-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业管理与人力资源建设研究 内容简介
本书首先介绍企业管理的基础知识和管理经典理论，在分析各种影响因素的基础上，努力紧扣管理实际；然后探究了企业人力资源建设相关战略以及总体设计，多角度地分析了人力资源的管理体系建设。
企业管理与人力资源建设研究 目录
**章 企业管理的基本职能
**节企业管理的概念及基本职能
第二节 计划职能
第三节组织职能
第四职能
第五节控制职能
第二章 企业财务管理
节企业财务管理概述
节资金的筹集与筹资结构优化
第三节资金运用管理
第四节成本和利润管理
第五节企业经济效益分析与评价
第三章 企业营销管理
节市场营销概述
节市场营销机会分析
第三节 市场细分及产品价格策略
第四节企业分销及促销策略
第四章 企业管理创新实践
节企业管理创新体系
节企业的管理创新
第三节企业竞争力的提升
第四节我国企业的管理创新实践
第五章人力资源战略与组织设计
节组织设计在人力资源战略管理中的重要
节 竞争企业的组织结构设计
第三节组织结构诊断
第六章员工招聘与培训
节员工招聘与选拔录用
节培训与开发
第七章绩效与薪酬管理
节绩效管理
节薪酬管理
第八章人力资源管理职能的战略转型与优化
节人力资源管理职能的战略转型
节人力资源管理职能的优化
参考文献
展开全部
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