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图书馆员与创客协作发展机制研究

图书馆员与创客协作发展机制研究

出版社:中国社会科学出版社出版时间:2022-12-01
开本: 其他 页数: 436
本类榜单:文化销量榜
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图书馆员与创客协作发展机制研究 版权信息

  • ISBN:9787522707846
  • 条形码:9787522707846 ; 978-7-5227-0784-6
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

图书馆员与创客协作发展机制研究 内容简介

本书系统分析和研究图书馆员在图书馆创客空间服务体系中,如何让图书馆传统的知识传播和资源优势发挥更好的作用,并依托资源、服务创新和创意产品展示平台等,逐步优化空间服务模式,创新空间服务内容,提升服务质量和效益,辅助、引导、激励创客完成各项创新活动,实现馆员与创客协作发展、互利共赢,图书馆创客空间服务提质增效的目标。本书既有深刻的理论分析,又有大量的实证研究,是对“图书馆创客空间”这一新型服务模式的积极探索,具有较高的理论价值和实践意义。

图书馆员与创客协作发展机制研究 目录

章 导论 节 研究背景、现实意义 第二节 发展图书馆创客空间的价值及优势 第三节 图书馆创客空间的发展动力、适切性及可行性 第四节 项目研究的学术价值和应用价值 第五节 研究内容、实现目标、总体框架 第六节 重点难点 第七节 研究思路与方法、研究过程、研究计划 第八节 创新之处 第九节 成果形式、使用去向及预期社会效益 第二章 馆员与创客协作发展的相关概念及基础理论 节 图书馆创客空间概念解析 第二节 馆员与创客协作发展的核心要素及主要内容 第三节 馆员与创客协作发展的目标 第四节 馆员与创客协作发展的原则 第五节 馆员与创客协作发展的理论基础 第三章 国内外研究现状及述评 节 国外学术史梳理及研究动态 第二节 国内学术史梳理及研究动态 第三节 国内研究现状总结及述评 第四章 图书馆创客空间发展现状的调查与分析 节 问卷调查及实地调研情况介绍 第二节 图书馆创客空间的访谈案例及服务情况简表 第三节 编码参考点及编码内容简介 第五章 协作发展服务机制的构建及策略 节 馆员服务概述 第二节 研究方法及理论基础 第三节 馆员服务机制研究过程 第四节 馆员服务因素机理阐释与模型构建 第五节 馆员服务机制的构建策略 第六章 协作发展培训机制的构建及策略 节 馆员培训概况 第二节 创客培训概况 第三节 馆员培训的认知层面:参与心态与行为调整的培训机制构建 第四节 馆员培训的行为层面:集聚辐射效应的培训机制构建 第五节 馆员培训的效果层面:馆员/创客素养和技能提升的实施策略 第七章 协作发展激励机制的构建及策略 节 馆员与创客协作发展激励机制分析 第二节 基于馆员的协作发展激励机制构建 第三节 基于创客的协作发展激励机制构建 第四节 基于行业组织的激励机制运行策略 第八章 协作发展评价机制的构建及策略 节 研究设定:公共图书馆创客空间服务质量评价指标 第二节 基于Nvivol 2.0的数据处理与分析 第三节 服务质量评价指标的定量验证 第四节 服务质量评价指标体系的构建 第五节 研究设定:高校图书馆创客空间服务效益评价指标 第六节 研究过程 第七节 基于投入-产出服务效益的创客满意度评价体系 第八节 指标分析:创客满意度服务效益评价指标 第九节 机制构建:空间创客满意度评价行为矩阵图 第十节 改善策略:如何促进创客的创新创造能力发展 第九章 图书馆创客空间机制构建的实践探索 节 安徽省外图书馆创客空间服务机制的实践探索 第二节 安徽省内图书馆创客空间机制构建的实践探索 第十章 总结与展望 节 研究总结 第二节 研究不足 第三节 研究展望 第四节 结语 参考文献 后记
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图书馆员与创客协作发展机制研究 作者简介

王宁,安徽大学图书馆学和英语专业学士双学位,研究馆员。中国人力资源开发研究会会员,中国图书馆学会会员。主要研究方向:图书馆人力资源管理与服务创新、数字资源融合发展。曾先后在《情报资料工作》《图书馆建设》等及省级刊物上发表学术论文50余篇,2次荣获中国图书馆学会论文评选一等奖,学术论文及著作多次荣获省级及校级奖项。主持完成国家社科基金项目1项,获得良好等级;主持、完成省级课题4项,参与、完成及省级课题3项,出版学术专著3部。

陶方林,研究馆员。主要研究方向: 应急管理、信息管理等。现为中共安徽省委党校(安徽行政学院)校刊部主任,《华东经济管理》《理论建设》《安徽行政学院学报》执行主编。主持或参与省部级以上课题10余项,相关成果先后荣获全国行政学院系统三等奖、安徽省社会科学二等奖。在《图书情报工作》《情报杂志》等学术刊物发表专业学术论文20余篇,出版学术专著2部。
王宁,安徽大学图书馆学和英语专业学士双学位,研究馆员。中国人力资源开发研究会会员,中国图书馆学会会员。主要研究方向:图书馆人力资源管理与服务创新、数字资源融合发展。曾先后在《情报资料工作》《图书馆建设》等及省级刊物上发表学术论文50余篇,2次荣获中国图书馆学会论文评选一等奖,学术论文及著作多次荣获省级及校级奖项。主持完成国家社科基金项目1项,获得良好等级;主持、完成省级课题4项,参与、完成及省级课题3项,出版学术专著3部。 陶方林,研究馆员。主要研究方向: 应急管理、信息管理等。现为中共安徽省委党校(安徽行政学院)校刊部主任,《华东经济管理》《理论建设》《安徽行政学院学报》执行主编。主持或参与省部级以上课题10余项,相关成果先后荣获全国行政学院系统三等奖、安徽省社会科学二等奖。在《图书情报工作》《情报杂志》等学术刊物发表专业学术论文20余篇,出版学术专著2部。 储结兵,副研究馆员。主要研究方向: 图书馆服务体系建设、数字资源建设等。主持或参与完成省部级以上课题5项,先后在《图书情报工作》《国家图书馆学刊》等学术刊物发表专业学术论文16余篇,出版学术专著1部。

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