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苏州科技大学年鉴 2021 版权信息
- ISBN：9787567238190
- 条形码：9787567238190 ; 978-7-5672-3819-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
苏州科技大学年鉴 2021 内容简介
《苏州科技大学年鉴 2021》本着尊重历史、尊重事实的原则，将2020年苏州科技大学的各种信息汇编成集，包括学校教学、科研、学科学位建设、管理等方面的内容。本年鉴力求全面、系统、科学地记载学校2020年的主要工作、重大事件、发展特色等，尽量全面地反映学校各方面发展的成果，为苏州科技大学的教职员工及学生提供学校的基本文献、基本数据、科研成果，同时也为兄弟院校和社会各界提供了解苏州科技大学的窗口，供学校及社会各方面查考、借鉴、比较。
《苏州科技大学年鉴 2021》共设八个栏目，分别为学校综述，重要文献，2020年大事记，机构设置、机构负责人及有关人员名单，院（部）简介，表彰与奖励，重要资料及统计，附录。年鉴的内容表述有专文、条目、图片、附录等几种形式，以条目为主。
《苏州科技大学年鉴 2021》选取发生在2020年1月1日至2020年12月31日间的重大事件、重要活动及各领域的新进展、新成果、新信息，本年鉴的统计数据除注明外，截止时间均为2020年12月31日。
苏州科技大学年鉴 2021 目录
◎学校综述
学校概况（2021年3月）
苏州科技大学2020年党政工作总结
◎重要文献
苏州科技大学2020年度党政工作要点
党委书记张庆奎在中共苏州科技大学委员会三届七次全体会议上的工作报告
党委书记张庆奎在省委组织部领导来校调研汇报会上的讲话
党委书记张庆奎在2020年全面从严治党工作会议上的讲话
党委书记张庆奎在教育部副部长翁铁慧来校调研座谈会上的汇报
党委书记张庆奎在第36个教师节表彰大会上的讲话
适应新时代担当新使命共谋新发展推动学校高质量发展再上新台阶
——党委书记张庆奎在苏州科技大学第四届第三次教职工代表大会上的闭幕词
凝心聚力砥砺前行奋力书写学校事业高质量发展新篇章
——校长陈永平在苏州科技大学第四届第三次教职工代表大会上的工作报告
校长陈永平在中层干部大会上的讲话
涵养家国情怀肩负时代使命
——校长陈永平在苏州科技大学2020届毕业典礼上的讲话
崇尚奋斗精神成就无悔青春
——校长陈永平在苏州科技大学2020级新生开学典礼上的讲话
◎2020年大事记
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
◎机构设置、机构负责人及有关人员名单
苏州科技大学机构设置
苏州科技大学校领导名单
中共苏州科技大学党委常委、委员名单
中共苏州科技大学纪律检查委员会委员名单
苏州科技大学学术委员会及各组织人员名单
苏州科技大学中层干部名单
苏州科技大学工会委员会及各分会主席人员名单
苏州科技大学共青团干部名单
苏州科技大学教职工担任各级人大代表、政协委员、民主党派和团体主要负责人名单
苏州科技大学有关人员在校外机构任职名单
校友联谊会及分会主要负责人名单
◎院（部）简介
建筑与城市规划学院
环境科学与工程学院
土木工程学院
电子与信息工程学院
商学院
文学院
社会发展与公共管理学院
马克思主义学院
教育学院
数学科学学院
物理科学与技术学院
化学与生命科学学院
材料科学与工程学院
艺术学院
外国语学院
音乐学院
机械工程学院
地理科学与测绘工程学院
……
◎表彰与奖励
◎重要资料及统计
◎附录
后记
学校概况（2021年3月）
苏州科技大学2020年党政工作总结
◎重要文献
苏州科技大学2020年度党政工作要点
党委书记张庆奎在中共苏州科技大学委员会三届七次全体会议上的工作报告
党委书记张庆奎在省委组织部领导来校调研汇报会上的讲话
党委书记张庆奎在2020年全面从严治党工作会议上的讲话
党委书记张庆奎在教育部副部长翁铁慧来校调研座谈会上的汇报
党委书记张庆奎在第36个教师节表彰大会上的讲话
适应新时代担当新使命共谋新发展推动学校高质量发展再上新台阶
——党委书记张庆奎在苏州科技大学第四届第三次教职工代表大会上的闭幕词
凝心聚力砥砺前行奋力书写学校事业高质量发展新篇章
——校长陈永平在苏州科技大学第四届第三次教职工代表大会上的工作报告
校长陈永平在中层干部大会上的讲话
涵养家国情怀肩负时代使命
——校长陈永平在苏州科技大学2020届毕业典礼上的讲话
崇尚奋斗精神成就无悔青春
——校长陈永平在苏州科技大学2020级新生开学典礼上的讲话
◎2020年大事记
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
◎机构设置、机构负责人及有关人员名单
苏州科技大学机构设置
苏州科技大学校领导名单
中共苏州科技大学党委常委、委员名单
中共苏州科技大学纪律检查委员会委员名单
苏州科技大学学术委员会及各组织人员名单
苏州科技大学中层干部名单
苏州科技大学工会委员会及各分会主席人员名单
苏州科技大学共青团干部名单
苏州科技大学教职工担任各级人大代表、政协委员、民主党派和团体主要负责人名单
苏州科技大学有关人员在校外机构任职名单
校友联谊会及分会主要负责人名单
◎院（部）简介
建筑与城市规划学院
环境科学与工程学院
土木工程学院
电子与信息工程学院
商学院
文学院
社会发展与公共管理学院
马克思主义学院
教育学院
数学科学学院
物理科学与技术学院
化学与生命科学学院
材料科学与工程学院
艺术学院
外国语学院
音乐学院
机械工程学院
地理科学与测绘工程学院
……
◎表彰与奖励
◎重要资料及统计
◎附录
后记
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苏州科技大学年鉴 2021 节选
4.深化后勤改革。按照管理体制企业化、运行机制市场化、实施途径多样化、基本设施现代化、服务标准规范化的思路和“三服务两育人”的要求，进一步深化后勤改革。引进社会力量，推动校医院改革和石湖校区学生宿舍公共浴室改造，努力提高保障能力和服务质量。 5.完善治理体系，提升治理能力。推进依法治校，完善“三重一大”决策制度实施办法，促进民主化、科学化、规范化管理。健全校院两级学术委员会运行机制，发挥学术组织在学科建设、学术评价等方面的主导作用。加强内控管理，防范财务风险，做好新《政府会计制度》实施工作，进一步优化资金分配结构，提高资金使用效益。成立学校审计委员会，做好领导干部经济责任、工程建设、专项资金、科研经费等审计工作。深化校属企业体制改革，探索建立现代企业制度，完善资产经营有限公司及大学科技园的法人治理结构。推进学校资产管理信息化大平台建设，提升资产使用效益。推进学校大型仪器设备共享平台建设，完善实验室运行支撑保障体系。进一步规范招标采购管理。 四、加强教学改革与建设，提高人才培养质量 1.巩固人才培养中心地位。以庆祝本科办学40周年活动为契机，对学校人才培养工作的做法与成效进行总结、凝练和宣传，营造浓厚氛围，凝聚奋进力量，促使广大教师进一步坚持以本为本，紧扣立德树人根本任务，潜心教书育人。扎实推进课程思政建设与思政课程建设，突出师德引领，促使每一位教职员工都成为德育的施行者，不断推进“十大育人体系”建设。 2.深化本科教育教学改革。完善书院制育人新模式。统筹做好教学成果奖的提炼、优化及遴选工作，整合优质资源，加强内外联动，争取在申报高等级教学成果奖方面取得新突破。扎实推进现有国家级、省级一流专业建设点的建设，努力做好2020年一流专业的培育和申报工作。推进实训中心建设，开展工程教育专业和师范类专业认证工作。推进“新工科、新文科”专业建设。遴选立项30门左右的校级一流课程重点打造，积极申报国家级、省级一流课程并建设。加大在线课程平台建设力度，积极推进高质量网络教学课程建设。加强重点教材建设，积极申报国家级、省级重点教材立项，加强对现有项目的跟踪管理，提高项目完成质量。 3.加强创新创业教育。建构创新创业教育与专业教育深度融合的人才培养保障体系，完善创新创业教育的校内协同机制，健全和完善激励教师与学生参加各类学科竞赛、创新创业大赛和技能大赛的政策制度。推广本科生导师制，引导本科生尽早开展创新创业的科学研究工作，提升学校人才培养的创新创业意识和质量。力争在第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛、2020年“创青春”全国大学生创业大赛等高水平竞赛中再创佳绩。 4.提高研究生培养质量。组织召开学校研究生教育工作会议，全面总结并部署学科建设和研究生教育工作。改革研究生培养资源分配方式，向培养质量高的学科倾斜。全面落实《研究生导师立德树人的实施细则》和研究生培养的导师负责制，切实提高研究生培养质量。扎实推进“研究生培养创新工程”，培育高等级研究生教育教学成果奖。加强研究生在线开放课程建设，推进研究生教材建设。 5.加强学风建设和招生就业工作。加强对不同群体学生的针对性教育和引导，全面提高学生的综合素质。加强班团一体化建设。进一步完善助学解困体系，做好家庭经济困难学生的帮扶工作。适度扩大研究生招生规模，优化招生专业结构，加大招生宣传力度，不断提高生源质量。积极开拓就业市场和渠道，提升就业、创业精准服务水平，努力促进毕业生更高质量和更充分就业。落实毕业生执行《学生体质健康证书》制度。 五、聚焦学科建设，提升人才队伍实力和科研水平 1.做好学位点申报工作。2020年，国家将启动新一轮学位授权审核工作，要对照博士学位授权申报条件，全力做好相关任务的落实推进工作，进一步凝练学科特色，整合学科资源，优化申报材料，力争“申博”工作取得突破。同时，做好新增硕士学位授权点的相关工作。 2.加强重点学科建设。加强优势学科、重点学科建设工作，强化目标管理，打造学科高峰。落实好省优势学科三期项目中期检查和“十三五”省重点学科结项验收，做好“十四五”省重点学科申报准备工作。积极做好迎接全国第五轮学科评估的工作。 3.加强师资队伍建设。根据“5133”计划目标，围绕学科建设及“申博”工作需要，加大高层次人才引进力度，重点解决高端领军人才、优秀拔尖人才数量不足等问题，不断强化理工类学科的团队建设和人文类学科的梯队建设。继续实施高端人才培育计划与优青培育工程，扎实推进师资培养的国际化进程。进一步加大对引进的高端人才的考核力度。 4.提升科技创新服务能力。全力做好各类科研项目的申报组织工作，确保国家级和省级自然、社科基金项目数稳步增长，推动承担和参与国家重大科技专项和重点研发计划。以高级别科研奖项为抓手，整合校内外优势资源，培育重大标志性成果，布局国家奖，争取省部级奖不断线。加强污水利用国地联合实验室、城市发展智库等已有科研平台的建设管理，培育高级别科研平台，力争获批新的科研平台；加快推进军工资质认定，培育军工科技团队和平台，促进军民融合发展提质增效。加大成果转移力度，不断增强服务地方经济与社会的能力，积极推动与地方政府、龙头企业和创新载体的合作，开拓产学研合作新局面。进一步加强学术诚信工作。 ……
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