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新生代产业工人法律意识教育研究 版权信息
- ISBN：9787564844738
- 条形码：9787564844738 ; 978-7-5648-4473-8
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
新生代产业工人法律意识教育研究 内容简介
本书共分为六章。**章探讨高质量发展时期需要加强新生代产业工人法律意识教育。第二章通过实证调查，分析新生代产业工人法律意识及其教育的基本特征。第三章多维度探讨影响新生代产业工人法律意识的积极和消极影响因素。第四章对新生代产业工人法律意识教育的基本原则进行了探讨，具体包括以人为本的核心原则、价值导向原则、个人社会二元契合原则。第五章探讨了新生代产业工人法律意识教育的主要内容，具体包括提升责任感的守法...
新生代产业工人法律意识教育研究 目录
绪论·
**章新生代产业工人法律意识教育契合高质量发展需要
一、高质量发展时期新生代产业工人内涵的界定
(一）高质量发展的时代背景
（二）新生代产业工人的内涵
二、法律意识概念的界定
（一）国内外学者关于法律意识内涵的阐述
（二）法律意识内涵的界定
三、法律意识教育契合现实需求
（一）保障个体权利的内在需要
(二）实现高质量发展的关键环节
（三）建设社会主义法治国家的必然要求
（四）社会治理现代化的现实需要
章新生代产业工人法律意识及教育的基本特征一、新生代产业工人法律意识基本状况分析
（一）权利意识，法律意体淡薄
(二）法律意识呈现显著的非均衡特征
二、护法意识存在非理
（一）法律认同的非理
（二）法律实践的非理
三、依法维权意识和能力存在不足
（一）依法维权意识不足
(二）依法维权能力不足
四、守法意识存在非自觉
（一）违法犯罪行为的盲从
（二）经济守法行为的欠缺
五、网络媒介有效拓展教育途径
（一）法律意识提高的意愿
（二）网络新媒体的作用加强
第三章新生代产业工人法律意识的影响因素
一、现代法治和国家政策视角下的积极影响因素
(一）法治社会建设不断深入
(二）制造业高质量发展
(三）新型城镇化建设
二、传统人治和法律价值视角下的消极影响因素
（一）人治观念和官本位残留影响
(二)户籍引起的基本公共服务不足
（三）义务本位观念残留影响
（四）执法和司法不当引起负面影响
（五）新生代产业工人个人素养不足
第四章新生代产业工人法律意识教育的基本原则
一、以人为核心原则
（一）以人为核心与法律意识教育
（二）必须重视现实的人
（三）必须尊重主体
（四）必须重视亲和力
二、价值导向原则
（一）突出公平正义价值导向
(二)公平正义在法律意识教育中的体现
（四）发挥渗透力的活动载体建设…
(五)提升辐射力的传媒载体建设…
（六）拓展影响力的管理载体建设
三、注重教育环境优化
（一）基于制度完善的法律依赖感
（二)基于技能提升的法律利益感
（三）基于依法经营的法律认同感
（四）基于依法行政的法律信任感
（五）基于司法公正的法律正义感
结语
参考文献
附录
展开全部
新生代产业工人法律意识教育研究 作者简介
范少虹，女，法学博士，华南师范大学城市文化学院副教授，硕士生导师，主要研究方向为政治社会学、思想政治教育与经济法学。曾参与多项国家和省部级课题，主持人文社会科学规划基金项目、广东省哲学社会科学规划项目及其他厅级以上课题共4项，在《武汉大学学报》（哲学社会科学版）、《中国青年研究》等学术期刊发表多篇论文。
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