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自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路

自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路

作者:许涛著
出版社:中国财政经济出版社出版时间:2022-06-01
开本: 24cm 页数: 242页
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥49.0(7.2折) 定价  ¥68.0 登录后可看到会员价
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自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路 版权信息

  • ISBN:9787522312521
  • 条形码:9787522312521 ; 978-7-5223-1252-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路 内容简介

面对新时代新任务和新要求,大学生的就业价值观不仅直接关系到个人职业选择和就业流向,还关系到国家发展战略的实施。本书拟结合高校大学生思想政治教育和就业工作实践,探索在新时代如何引导大学生减少功利主义、享乐主义,担负起社会责任和历史使命,帮助大学生形成正确的就业价值观,将个人能力、综合素质、职业理想与职业生涯发展 结合,实现“人岗匹配”、“人尽其才”。

自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路 目录

上卷 **章 就业价值观溯源:价值内涵与理论关涉 **节 就业价值观的内涵与外延 第二节 就业价值观文献综述 第三节 就业相关理论及研究量表 第二章 职业理想:就业价值起点及其路径依赖 节 职业理想的含义 第二节 大学生职业期待视野 第三节 职业偶像崇拜 第三章 人生价值:就业价值原点及其自我实现张力 节 人生价值追求 第二节 财富观 第三节 个体发展观 第四章 就业动机:价值内驱力及其“期望—价值”实现 节 成就动机理论 第二节 大学生就业动机 第五章 职业选择及发展:基于价值观的自选择机制 节 大学生职业选择 第二节 大学生职业成熟度 第三节 大学生职业素质与职业发展 下卷 第六章 职业与劳动之辨:幸福职业与劳动素养 节 劳动观 第二节 劳动素养 第七章 大学生就业质量:外塑资本与就业满意度 节 就业质量内涵 第二节 就业质量影响因素分析 第八章 大学生就业价值取向:“个人— —家庭”需求侧导向 节 政治、经济、文化、社会意识形态影响因素 第二节 “个人— —家庭”需求侧导向 第三节 社会人力资本主要矛盾转变 第九章 大学生就业价值观精准定位:外塑与自为的“黄金点” 节 个体价值考量因子 第二节 人才发展战略 第三节 基层就业 第四节 家庭职业期许 第十章 大学生就业价值观实践归旨:基于家、国、社会、自我的同向策略 节 大学生人力资源开发——成长、成人、成才、成事 第二节 大学生有业就、就好业、成事业 第三节 意识、 使命、 战略与就业导向 第四节 家庭、社会、学校协同价值引导 第十一章 新时代大学生就业价值观全景调查追踪 附录 大学生就业价值观调查问卷 青年在选择职业时的考虑
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自为与外塑:大学生就业价值观的价值原点与实践进路 作者简介

许涛,重庆人,副研究员,现任中国劳动关系学院学生工作部部长兼就业创业指导中心主任,是首届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、全球生涯规划师、国家高级职业指导师、高校创业指导师、社会心理督导师;研究领域为高校大学生思想政治教育、职业生涯规划和就业创业;曾主持多个科研、教改项目,发表理论文章30余篇,是《大学生职业生涯发展与就业指导》《大学生考证指南》等教材的副主编。

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