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产业工人队伍建设改革职工知识50问 版权信息
- ISBN：9787500879107
- 条形码：9787500879107 ; 978-7-5008-7910-7
- 装帧：一般纯质纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
产业工人队伍建设改革职工知识50问 本书特色
**本为职工解读《产业工人队伍建设改革方案》的权威图书。 解读内容通俗易通，简单明了，全面解读了产业工人队伍建设改革与产业工人切身利益和发展前景之间的关系，是让职工了解产业工人队伍建设改革的普及读本。 内附解读音频。
产业工人队伍建设改革职工知识50问 内容简介
产业工人队伍建设改革是总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改革的背景和重大意义，特别是了解《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要举措以及改革与产业工人劳动经济权益、职业发展等的密切关系，编写了《产业工人队伍建设改革职工知识 50 问》一书。希望通过此书，让广大产业工人进一步了解改革、支持改革、参与改革、推动改革，实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
产业工人队伍建设改革职工知识50问 目录
**部分 产业工人是支撑中国制造、
中国创造的重要力量
01： 产业工人是指哪些人？ 3
02： 党中央、国务院为什么要开展产业工人
队伍建设改革？ 4
03： 产业工人队伍建设改革的主要内容和
目标任务是什么？ 6
04： 产业工人队伍建设改革是如何组织
推进的？ 8
05： 与产业工人切身利益相关的重要文件
有哪些？ 10
第二部分 听党话、跟党走，奏响
“工人伟大、劳动光荣” 的时代主旋律
06： 产业工人队伍为什么要加强思想政治
建设？ 15
07：新形势下产业工人队伍党建工作将
如何开展？ 16
08： 产业工人的主人翁地位将如何得到保障？
18
09： 如何奏响“工人伟大、劳动光荣”的
时代主旋律？ 19
10： 国家将如何完善收入分配制度，维护
劳动收入的主体地位？ 21
11：产业工人薪酬待遇提升的前景如何？ ... 23
12：与产业工人息息相关的社会保险制度将
如何改进？ 24
13：优秀的产业工人可以获得哪些表彰奖励？............. 26
14：产业工人在各级各类劳动模范和先进代表
评选中的名额比例是如何规定的？ 28
15：如何保障产业工人有序参与企业
民主管理？ 30
16：产业工人的安全健康权益将怎样
得到保障？ 31
第三部分 产业工人的职业发展通道将更加畅通、
职业舞台将更加宽广
17：为什么要拓宽产业工人的职业发展通道？
.................................................................... 37
18：产业工人将有怎样的职业发展前景？ ... 38
19：产业工人的职业技能等级标准有什么
新规定？ 40
20： 产业工人在职业技能等级评价上想取得
好成绩，应该注意哪几个方面？ 42
21： 企业人力资源管理“双轨制”将如何
进行改革？ 43
22： 如何打破职业技能等级与专业技术职务
之间的界限？ 45
23： 如何搭建产业工人终身学习与职业技能
等级晋升的“立交桥”？ 46
24： 能否将优秀产业工人与专业技术型人才、
管理型人才放在同等重要的位置？ ....... 48
25： 激励产业工人成长成才和建功立业的
导向是什么？ 49
26： 国家将如何激励和扶持产业工人
创新创效？ 51
27： 产业工人如何通过劳动和技能竞赛展示
风采、建功立业？ 53
28： 国家将如何健全公共就业服务体系，促进
产业工人就业？ 55
第四部分 产业工人技能素质提升有渠道、有资源
29： 为什么要大力提升产业工人的技术
技能水平？ 59
30： 产业工人将享受到什么样的职业教育？ ... 60
31： 国家将如何组织开展产业工人职业
技能培训？ 62
32： 如何确保职工教育经费落到实处？ ....... 63
33： 国家在技能评价方式上会做哪些改进？
.................................................................... 65
34： 国家对培养更多高技能人才有哪些安排？
67
35： 产业工人能走出国门开展学习和技能
交流吗？ 68
第五部分 农民工的成长和发展将得到 进一步重视
36： 为什么说农民工是产业工人队伍的重要
组成部分？ 73
37： 为什么要下大力提升农民工的技术
技能水平？ 74
38：“求学圆梦行动”能给农民工提供提升
学历的机会吗？ 76
39：“春潮行动”如何帮助农民工提升职业
技能水平？ 77
40： 国家在促进农民工稳定就业方面有
哪些举措？ 79
41：农民工将享受到怎样的公共服务？ 81
第六部分 国家将为产业工人打造
互联网“知识海洋”和 “服务神器”
42： 产业工人队伍建设改革为什么需要互联网
“加持”？ 85
43： 在互联网上有哪些可供产业工人交流学习
的新载体？ 86
44： 产业工人如何利用互联网开展学习？ ... 88
45： 产业工人如何享受“互联网 +”普惠性
服务？ 90
46： 网上“职工之家”是什么样子？ 92
第七部分 展望未来，改革将不断为
产业工人实现更好发展提供有力支持
47：新形势下，产业工人队伍建设改革将
如何加大组织推进力度？ 97
48： 如何打通产业工人队伍建设改革
“*后一公里”？ 98
49： 国家将如何为产业工人队伍建设提供
全方位的法治保障？ 99
50： 国家财政对产业工人队伍建设改革的
投入情况如何？ 101
展开全部
产业工人队伍建设改革职工知识50问 节选
18.产业工人将有怎样的职业发展前景？ 《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：拓宽产业工人发展空间。可以预见的是，伴随着改革的推进，产业工人成长成才的舞台将更加宽广。 近年来，为落实改革方案要求，切实突破产业工人职业发展的“天花板”，国务院国有资产监督管理委员会指导推动中央企业打通技能人才职业发展通道，贯通“技能—技术”“技能—管理”两条横向发展通道；教育部指导国家开放大学制定《职业教育国家学分银行建设工作规程》，形成学历教育课程和非学历教育行业证书的互认模式。2022年 4月，人力资源和社会保障部制定出台的《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》提出，将现有的“五级”职业技能等级延伸和发展为由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，大大拓展了产业工人的职业发展空间。 今后，国家将通过大力实施产业工人队伍建设改革，进一步改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限。完善个人学习账号和学分累计制度，推进非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认。把优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子统筹考虑，与专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一同培养、一同选拔、一同考核、一同使用，不断拓宽产业工人职业成长的平台。 19. 产业工人的职业技能等级标准有什么新规定？ 《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：优化职业技能等级标准。建立完整、成熟、稳定的职业发展通道是广大产业工人关心的问题之一，也是产业工人队伍建设改革的重要内容。我国20世纪50 年代的“八级工”在许多人心中曾是“神”一般的存在，不仅收入可观，而且受到社会的普遍尊重。为积极适应企业对人才的需求和产业工人对职业发展的需要，2022年4月，人力资源和社会保障部出台了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见 (试行)》，提出企业可根据技术技能发展水平等情况，结合实际，在现有职业技能等级设置的基础上适当增加或调整技能等级，增设特级技师和首席技师，补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。 该《意见》明确，学徒工的转正定级考核，由用人单位在其跟随师傅学习期满和试用期满后，依据本单位有关要求进行；参加中国特色企业新型学徒制的学员按照培养目标进行考核定级。特级技师、首席技师是在高技能人才中设置的高级技术职务(岗位)，一般应在有高级技师的职业(工种) 领域中设立，通过评聘的方式进行，实行岗位聘任制，首席技师原则上从特级技师中产生。职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，使认定结果经得起市场检验、为社会广泛认可。
产业工人队伍建设改革职工知识50问 作者简介
推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室：推进产业工人队伍建设改革协调小组是在中央全面深化改革委员会办公室的指导下，由全国总工会牵头成立的以推进全国各地及各级工会产业工人队伍建设改革工作为主要任务的机构，其主要职责是制定改革方案、出台改革举措，坚持问题导向、突出工作重点，加强督促检查、推进改革落地。
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