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管理学研究方法

作者：杨杜等著

出版社：东北财经大学出版社出版时间：2022-06-01

开本： 26cm 页数： 377页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

管理学研究方法版权信息

ISBN：9787565444814
条形码：9787565444814 ; 978-7-5654-4481-4
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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管理学研究方法内容简介

本书讨论管理学研究的方法，这些方法有一定的普遍性，故也兼顾其他学科。这些方法可以帮助你高效搞研究、创新写论文，也可以帮助你选择职业生涯——做一个好的管理学研究者。即使做不了一个好的管理学研究者，写一篇不错的毕业论文总是可以的。要是还不行，证明你本来就不适合做研究者，只适合做管理者！另外，由于本书作者们的研究领域以企业组织为主，故本书内容和案例偏企业管理学方向。

管理学研究方法目录

第1 章绪论：研究与研究方法论／001
1.1 什么是研究／002
1.2 什么是好的研究／023
1.3 科学研究与非科学研究／027
关键词／036
参考文献／036
第2 章管理学研究方法概要／037
2.1 管理学的研究定位／038
2.2 现代管理学研究的基本范式／049
2.3 管理学研究的历史观、主要框架与未来课题／063
2.4 中国的管理学研究／077
关键词／085
参考文献／085
第3 章管理学研究的学术思政、学术伦理和学术制度／087
3.1 管理学研究者的“三观”与“三正”／089
3.2 研究中的基本伦理／096
3.3 研究的基本伦理原则／098
3.4 与研究对象相关的伦理原则／099
3.5 科学研究的反伦理行为／102
3.6 研究成果的权利保护／115
关键词／120
参考文献／120
第4 章研究选题方法／123
4.1 管理学研究的选题／124
4.2 什么是好题目／130
4.3 创新性选题方法／132
4.4 构建研究／142
4.5 研究的时间管理／150
关键词／154
参考文献／154
第5 章研究计划和研究
方法选择／155
5.1 研究计划的一般内容／156
5.2 探索性研究及适用研究方法／163
5.3 描述性研究及适用研究方法／174
5.4 解释性研究及适用研究方法／180
关键词／187
参考文献／187
附录一：研究计划书示例／187
附录二：开题报告摘要／192
第6 章定性研究工具／199
6.1 定性研究的选择／201
6.2 实地研究法／204
6.3 案例研究法／220
6.4 扎根理论法／226
6.5 定性比较分析方法（QCA）／231
6.6 其他定性研究法／239
关键词／245
参考文献／245
第7 章定量研究工具／249
7.1 定量研究的基础知识／250
7.2 线性回归分析／263
7.3 结构方程模型／273
7.4 多层线性模型（HLM）／281
7.5 社会网络分析／288
关键词／300
参考文献／300
第8 章研究论文撰写／303
8.1 本科学位论文的撰写／304
8.2 硕士学位论文的撰写／311
8.3 博士学位论文的撰写／312
8.4 学术期刊论文的撰写／324
8.5 学术论文写作的几点注意事项／326
关键词／330
参考文献／330
第9 章非学术论文撰写／333
9.1 关注学界之外的管理问题／334
9.2 各类研究形式及写作／340
9.3 扩大研究成果的影响力／345
关键词／347
参考文献／347
第10 章跟管理学大师学研究／349
10.1 谁是管理学大师／350
10.2 管理学大师的思维方法／356
10.3 管理学大师的立场和工具／362
10.4 管理学大师的成果表述方式／366
关键词／377
参考文献／377

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管理学研究方法作者简介

杨杜，中国人民大学经济学博士，日本神户大学经营学博士，中国人民大学商学院教授、博士生导师。先后担任企业管理教研室主任、组织与人力资源系主任等职。主要讲授企业成长、领导学、企业文化、企业伦理和管理沙盘模拟等课程。主要社会兼职有中国企业联合会常务理事、深圳华为高级管理顾问、知本咨询集团总顾问等。主要研究领域为企业成长理论、知识管理、企业文化和企业伦理。同时也是中国最早的企业成长研究专家、中国企业500强大会连续11年点评专家。先后发表的研究成果有《企业成长论》、《现代管理理论》、《中国企业500强十年风云》、《管理学研究方法》等专著和合著书籍共20余部，《超一流企业卖什么？》等论文百余篇。曾参加和主持华为公司、雅戈尔集团、华侨城集团、山东鲁能、深圳金活公司、中国一重、三角集团等数十家公司咨询项目。曾获得教育部人文社科优秀成果奖、中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、北京市委宣传部优秀报告一等奖、中国人民大学研究生教学优秀奖、优秀科研成果论文奖以及“十大教学标兵”、“商学院最佳EMBA、MBA教师”等荣誉称号。

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