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法律随笔

川上行舟:中国平等就业法引论

作者：阎天

出版社：中国民主法制出版社出版时间：2021-11-01

开本： 32开 页数： 312

本类榜单：法律销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

川上行舟:中国平等就业法引论版权信息

ISBN：9787516220955
条形码：9787516220955 ; 978-7-5162-2095-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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法律随笔

川上行舟:中国平等就业法引论本书特色

21世纪以来，我国开展广泛的社会改革，促进了公民在就业、教育、社会福利等领域的平等权利。本书主要探讨了平等改革与法治变迁的互动关系，从分合、新旧、土洋、虚实及官民五个角度，为中国平等就业法的研究提供引论。

川上行舟:中国平等就业法引论内容简介

21世纪以来，我国开展广泛的社会改革，促进了公民在就业、教育、社会福利等领域的平等权利。本书主要探讨了平等改革与法治变迁的互动关系，从分合、新旧、土洋、虚实及官民五个角度，为中国平等就业法的研究提供引论。

本书帮助读者打破平权问题上的许多“天经地义”：平权法治的进退利钝，看似万国通法的艰难落地，实则源于不同平等观念的冲突消长；平权规范的异军突起，看似舶来理念的国家承认，实则根植于劳动体制改革的本土逻辑；平权运动的变法议程，看似公民社会的民主诉求，实则关涉国家政治与法治的矛盾平衡；平权观念的地位上升，看似普世价值的举国体认，实则有赖于“平等”意涵的空洞属性；平权制度的移植受挫，看似后发国家的拒斥优选，实则反映了制度存活的复杂条件。总之，以平权导向的法律改革，并非抽象价值的纸面推演，而是立足国情的实践抉择。

川上行舟:中国平等就业法引论目录

绪论 **章分与合：平等法治的一般理论导论 **节从反归类原则到反屈从原则一、理念与制度之间的中介原则二、反归类原则的提出三、对反归类原则的批评四、反屈从原则的证成第二节从侵权法模式到宪法模式一、侵权法模式的生成二、侵权法模式的危机三、走向宪法模式？结语第二章旧与新：平等规范的生成逻辑导论 **节什么是歧视？——反就业歧视法调控对象的起源一、就业歧视的内涵界定与《劳动法》二、就业歧视的外延界定与《劳动法》第二节为什么反歧视？——反就业歧视法调控依据的起源一、“两权对立”格局的奠定与《劳动法》二、“两权协调”路径的探索与《劳动法》第三节如何反歧视？——反就业歧视法调控手段的起源第四节历史与未来：中国反就业歧视法兴起之路的重新展开一、调控对象的规范生成逻辑与发展方向二、调控依据的规范生成逻辑与发展方向三、调控手段的规范生成逻辑与发展方向结语第三章土与洋：平等制度的移植之忧导论节间接歧视制度的化一、间接歧视制度化的进程二、间接歧视制度化的动因第二节反思“直接歧视证明难” 一、直接歧视的证明难题已获缓解二、问接歧视的证明规则仍存模糊第三节反思“新型歧视化解难” 一、间接歧视制度与潜意识歧视二、间接歧视制度与结构性歧视结语第四章虚与实：平等观念的内涵之争导论节平等空洞性的证成一、韦斯滕的证明二、方法论的探讨第二节平等空洞性的展开一、“平等的假设” 二、“实体平等” 三、平等与规则统一适用第三节平等的致乱与废除一、平等引发混乱的原因和表现

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