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工作岗位研究的技术与应用 版权信息
- ISBN：9787310014811
- 条形码：9787310014811 ; 978-7-310-01481-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工作岗位研究的技术与应用 本书特色
每个员工都在为自己的工资待遇而感到不满？薪酬设计的已经很科学了，为什么仍然存在着争议？员工为什么还是找不到企业认同感，职业生涯成为企业的“空话”？如何充分调动员工工作积极性及潜力？如何吸引、发挥“有价值”人才、实现“以人”为本？面对这一系列问题，《21世纪人力资源开发与管理系列教材》将详细为你解答。安鸿章主编的《工作岗位的分析技术与应用》是该系列中的一本，主要是对工作岗位的分析与应用，其内容包括工作岗位调查、工作岗位分析、工作岗位评价、工作岗位分级、工作岗位研究实例等。
工作岗位研究的技术与应用 内容简介
《21世纪人力资源开发与管理系列教材：工作岗位的分析技术与应用》主要是面向我国高等院校人力资源管理专业的本科与研究生教学，对于从事人力资源管理实践的管理人员亦有较大的实用价值。基于这种考虑，本书体现了人力资源管理的理论性、应用性与可操作性，并通过一些典型案例，开发和提高读者对理论的应用能力；同时，在力求消化、吸收国外*新研究成果的基础上，注重对中国问题的分析与研究。
工作岗位研究的技术与应用 目录
**章 导论
本章学习要点
**节 工作岗位研究的概念和作用
第二节 工作岗位研究的原则和方法
第三节 工作岗位研究的产生和发展
参考资料
思考题
第二章 工作岗位调查
本章学习要点
**节 岗位调查的意义、方式和内容
第二节 岗位调查表的设计与填写
第三节 工作日写实
第四节 测时
第五节 工作抽样法
参考资料
思考题
第三章 工作岗位分析
本章学习要点
**节 组织系统的分析
第二节 工作岗位分析的内容和程序
第三节 工作岗位设计
第四节 岗位内涵分析
第五节 人员素质要求分析
第六节 工作说明书与职务晋升图
参考资料
思考题
第四章 工作岗位评价
本章学习要点
**节 工作岗位评价的内容
第二节 岗位评价指标与标准
第三节 工作岗位评价的方法
第四节 劳动强度的测定与评价
第五节 劳动环境的测定与评价
第六节 岗位综合评价
第七节 工作岗位评价的应用实例
参考资料
思考题
第五章 工作岗位分级
本章学习要点
**节 工作岗位分级的依据和标准
第二节 工作岗位分级的意义和功能
第三节 工作岗位分级的方法
第四节 工作岗位分级的实例
参考资料
思考题
第六章 工作岗位研究实例
本章学习要点
**节 轻工企业岗位评价应用实例
第二节 化工企业岗位评价应用实例
第三节 宾馆饭店岗位评价应用实例
第四节 建筑安装企业岗位评价应用实例
参考资料
思考题
附录一 体力劳动强度分级（GB3869-83）
附录二 产性粉尘作业危害程度分级（GB5817-86）
附录三 业场所空气中粉尘测定方法（GB5748-85）
附录四 高温作业分级（GB4200-84）
附录五 温作业环境气象条件测定方法（GB934-89）
附录六 毒作业分级（GB12331-90）
附录七 职业性接触毒物危害程度分级（GB5044-85）
附录八 业企业噪声卫生标准（试行草案）
附录九 金工业部行业标准（冶金企业噪声作业条件分级）
附录十 作业场所局部振动卫生标准（GBl0434-89）
附录十一 传振动测量规范（GB11523-89）
附录十二 射卫生防护基本标准（GB4792-84）
附录十三 处作业分级（GB3608-83）
附录十四 饱和水蒸气分压表
后记
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