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阿里人的答案书 版权信息
- ISBN：9787521724042
- 条形码：9787521724042 ; 978-7-5217-2404-2
- 装帧：一般纯质纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
阿里人的答案书 本书特色
1.大厂版答案书，你我都是打工人。 2.关于梦想，关于成长，遇到挫折，受到打击，或者焦虑、迷茫、压力大，就翻开它。 3.使用指南 双手捧起书，放在胸前。 默想你心中的问题。例如： “怎样才能成为更好的自己？” “有一个全新的解题思路，风险不小，收获可能很大，该不该尝试一下？” “方案过了十次，还没有通过，到底该怎么办？”…… 闭上眼睛，深呼吸，然后翻开书，睁眼看看这一页的答案 4.内容虽然短小精悍，阅读比较轻松，但是，或许你就此豁然开朗。
阿里人的答案书 内容简介
如果你对未来充满憧憬, 又心怀犹疑 ; 如果你面对挑战斗志满满, 又偶有畏惧 ; 如果你在挫折中满是沮丧, 又奋力向上, 或者, 你需要打开这本书。 这是一本答案之书。 当你觉得不开心、痛苦甚至沮丧的时候, 可能会有一段话忽然打动你, 让你豁然开朗。 阿里巴巴自成立以来, 就有口口相传的“土话”, 激励阿里人不断向前, 积极进取。 本书以阿里“土话”为主要内容, 以“答案书”为概念, 精选阿里人在日常生活、工作中的点滴体会, 包含了关于工作、学习、梦想、成长等多个方面的朴素道理, 是阿里人面对各种挑战, 用热爱、用努力磨砺出来的答案。 希望读到这本书的人, 可以通过不断阅读和感悟, 追寻梦想, 获得成长, 成为更好的自己。
阿里人的答案书 节选
Dreams alone will not get you very far, but you must have a dream if you want to go the distance. 梦想不足以让你到达远方，但是到达远方的人一定有梦想。 梦想是个很有趣的词，以梦为开端，却要在现实中完成一切。梦想可能很难实现，但是不要让任何人偷走你的梦想。因为没有梦想的人，就像一艘在海上飘荡的小船，没有方向，没有目标，那么任何方向刮来的风，都会是逆风。 梦想不会发光，但每一个追梦的人会发光。有了光，才有了远方。 Dreams are what you desperately want, even in your sleep. 梦想就是做梦都在想。 什么是梦想，梦想就是做梦都要想。我们的工作是做梦都要想的，就像你身边的那个人就是你做梦都要想的人。 如果一辈子没有茶不思饭不想地想要一件东西，本身就是一件挺遗憾的事情。人生难得痴迷，当你老了，回忆往事，那些浮上心头的片刻，未必是你*喜欢的，但一定是你努力追求过的。 Put your head down without losing sight of what's ahead. 既要低头拉车，也要抬头看路。 我们做工作，在低头拉车的同时，一定要抬头看路，一定要多出去跟别人交流，要多走到年轻人、走到创业公司中去，去感知他们在发生什么，去感知这个社会在发生什么，这样才能有源源不断的创新力。 山不过来，我过去。 If the mountain does not come to me, I will go to the mountain. 在追求成功的过程中，我们十有八九不会一帆风顺，一定会遇到困难、瓶颈，正如现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或者至少暂时无法改变。山不过来，我过去。如果事情无法改变，我们就改变自己，找到创新的方法，去解决一个个问题。 面对“不可能”，我们*大的武器是什么？有且仅仅是，“豁出去的决心”。 心要大，脚要实。 Think big; work hard. 梦想要远大，目标要高，但一定要脚踏实地，否则一样走不远。从来没有不需要抵抗重力的飞翔，如果你的才华配不上梦想，脚步跟不上目光，那么所谓梦想就不过是一念幻想。 马上做，做精彩。 Do it now; make it wow. 一旦定下一个目标，想清楚后立刻去执行，消灭拖延现象，追求卓越的品质，过程与结果都要做到精彩。 Speaking out doesn't guarantee you a chance, but there's zero chance if you hold back your opinions. 说了不一定有机会，但不说一定没机会。 这跟谈恋爱表白一个道理，有表现才会被发现，被发现才能被实现。有想法没有说出来和没有想法，在别人看来是一样的。所以当有人总说自己“怀才不遇”时，自己也要先反省一下。 进一步也能海阔天空，只是要给自己加一分豁出去的勇气而已。
阿里人的答案书 作者简介
阿里巴巴集团，由马云等18人共同创立于1999 年，是目前国内几大互联网巨头之一，旗下包括淘宝网、天猫、蚂蚁金服、菜鸟网络等多家公司和多项业务，在2020年《财富》世界500强中位居132位。 阿里巴巴组织文化是阿里集团旗下负责组织文化建设的部门。
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