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人力资本对收入流动影响的代际传导效应研究 版权信息
- ISBN：9787521818536
- 条形码：9787521818536 ; 978-7-5218-1853-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资本对收入流动影响的代际传导效应研究 内容简介
本书基于安徽财经大学中国城乡发展公共政策研究所组织的社会调查数据，首先，使用普通很小二乘法（OLS）和两阶段很小二乘法（2SLS）计量模型测算父代与子代之间的代际收入弹性系数，检验健康人力资本对代际收入流动性的影响。其次，为探究教育人力资本对代际收入流动性的影响，使用普通很小二乘法（OLS）和有序概率选择（Ordered Probit）计量模型进行分析。再次，为进一步分析健康和教育人力资本对代际收入流动性的联合影响，使用分位数回归和布兰登（Blanden）分解法进行分析。很后，分析医疗改革和教育发展的靠前经验，以获得相关经验借鉴，为缩小我国收入差距，促进社会公平提出相关政策建议。 研究发现，，父代的健康状况越好，子代的收入越高，健康收入流动的影响效应在父代和农村子代样本中表现得更为明显。第二，我国农村的代际收入流动性高于城镇。相对于农村子女来说，城镇的子女有更好的就业环境和优越的家庭背景，能够获得比父辈更高的收入。第三，父代的教育对子代的教育有显著影响，父代的教育水平越高，子代的教育水平越高。第四，父亲对子代的代际收入流动性的影响低于母亲对子代的代际收入流动性的影响。第五，健康与教育在代际收入流动过程中起到了重要的传导作用，与健康相比，教育在代际收入流动过程中发挥了更加重要的作用。第六，从不同收入分位点来看，父代与儿子的代际流动性随着收入的提高先变小后变大，父代与女儿的代际流动性随着收入的提高不断变大。
人力资本对收入流动影响的代际传导效应研究 目录
**章 引言
**节 研究背景与意义
第二节 研究目标及研究方法
第三节 拟解决的关键问题及创新之处
第四节 研究框架及研究内容
第二章 人力资本对收入流动的代际传导研究文献综述
**节 对代际收人流动性的研究
第二节 教育人力资本对代际收人流动性的研究
第三节 健康人力资本对代际收人流动性的影响研究
第四节 对已有研究的评价
第三章 中国健康政策和教育政策的制度变迁
**节 中国健康政策的制度变迁
第二节 中国教育政策的制度变迁
第三节 本章小结
第四章 理论基础
**节 贫困循环理论
第二节 代际流动的人力资本理论
第三节 健康需求理论
第四节 治理理论
第五节 本章小结
第五章 健康人力资本对收入流动性的代际影响
**节 引言
第二节 理论框架和计量模型
第三节 健康人力资本代际传递影响收入流动性实证分析
第四节 本章小结
第六章 教育人力资本代际传递对收入流动性的影响
**节 引言
第二节 数据来源及描述性统计分析
第三节 理论框架与计量模型
第四节 实证结果
第五节 本章小结
第七章 健康与教育对代际收入流动性的影响研究
**节 引言一'
第二节 数据来源与描述性统计
第三节 理论模型与研究方法
第四节 实证结果
第五节 本章小结
第八章 国外健康和教育改革的经验借鉴
**节 英国健康和教育的发展经验
第二节 德国健康和教育的发展经验
第三节 以色列健康和教育的发展经验
第四节 日本健康和教育的发展经验
第五节 国外健康和教育改革对我国的启示
第六节 本章小结
第九章 结论与建议
**节 结论
第二节 促进健康政策的建议
第三节 促进教育政策的建议
参考文献
**节 研究背景与意义
第二节 研究目标及研究方法
第三节 拟解决的关键问题及创新之处
第四节 研究框架及研究内容
第二章 人力资本对收入流动的代际传导研究文献综述
**节 对代际收人流动性的研究
第二节 教育人力资本对代际收人流动性的研究
第三节 健康人力资本对代际收人流动性的影响研究
第四节 对已有研究的评价
第三章 中国健康政策和教育政策的制度变迁
**节 中国健康政策的制度变迁
第二节 中国教育政策的制度变迁
第三节 本章小结
第四章 理论基础
**节 贫困循环理论
第二节 代际流动的人力资本理论
第三节 健康需求理论
第四节 治理理论
第五节 本章小结
第五章 健康人力资本对收入流动性的代际影响
**节 引言
第二节 理论框架和计量模型
第三节 健康人力资本代际传递影响收入流动性实证分析
第四节 本章小结
第六章 教育人力资本代际传递对收入流动性的影响
**节 引言
第二节 数据来源及描述性统计分析
第三节 理论框架与计量模型
第四节 实证结果
第五节 本章小结
第七章 健康与教育对代际收入流动性的影响研究
**节 引言一'
第二节 数据来源与描述性统计
第三节 理论模型与研究方法
第四节 实证结果
第五节 本章小结
第八章 国外健康和教育改革的经验借鉴
**节 英国健康和教育的发展经验
第二节 德国健康和教育的发展经验
第三节 以色列健康和教育的发展经验
第四节 日本健康和教育的发展经验
第五节 国外健康和教育改革对我国的启示
第六节 本章小结
第九章 结论与建议
**节 结论
第二节 促进健康政策的建议
第三节 促进教育政策的建议
参考文献
展开全部
人力资本对收入流动影响的代际传导效应研究 作者简介
秦立建，男，1976年5月生，祖籍安徽省临泉县。安徽财经大学财政与公共管理学院教师，中国城乡发展公共政策研究所所长，健康经济研究中心主任。1998年7月毕业于安徽财经大学贸易经济专业，获经济学学士学位；2005年1月毕业于安徽财经大学国际贸易学专业，获经济学硕士学位。2006年9月至2011年6月在中国农业大学经济管理学院攻读博士学位。在博士学习期间，于2007年5月至2008年8月挂职北京市政府，担任北京市朝阳区卫生局局长助理；2009年2月至2010年8月，国家公派留学至美国。2011年7月起在北京交通大学中国产业安全研究中心从事博士后研究，师从著名导师李孟刚教授。研究方向为健康经济学。
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