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5G+区块链 版权信息
- ISBN：9787572209451
- 条形码：9787572209451 ; 978-7-5722-0945-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
5G+区块链 本书特色
● 智能制造及工业4.0专家，华为创始人任正非鼎力推荐的5G专家王喜文重磅新作。 ● 《5G+区块链》从5G与区块链的底层逻辑出发，通过三个部分讲透了新基建的底层构建框架，向我们呈现了完整的行动路线图，并清晰地勾勒出了构建新基建的蓝图。 ● 清华大学信息技术研究院副院长邢春晓、中国电子技术标准化研究院区块链研究室主任李鸣、数字资产研究院副院长孟岩、“火币大学”校长于佳宁、《小岛区块链》作者方军等鼎力推荐。 ● 如果你是科技领域从业者，《5G+区块链》能够为你提供科学的行动路线图；如果你是企业管理者或者创业者，《5G+区块链》可以带你了解前沿科技趋势对你所处行业的影响，进而助你优化决策；而对于大众读者而言，《5G+区块链》会让你先人一步，获得驾驭未来的知识储备。 ● 湛庐文化出品。
5G+区块链 内容简介
?5G与区块链是什么？为什么说5G与区块链是“新基建”的底层设计？区块链如何智联万 物，以构建新基建的深度信任？5G如何催生共享，驱动新基建的规模创新？5G与区块链 互链互融，又如何启动新基建的未来引擎？《5G+区块链》将为你一一揭晓答案。 ?智能制造及工业4.0专家，华为创始人任正非鼎力推荐的5G专家王喜文重磅新作作《5G+ 区块链》从5G与区块链的底层逻辑出发，分三个部分讲透了新基建的底层构建框架，展示 了如何构建新基建的深度信任、驱动新基建的规模创新、启动新基建的未来引擎，并向我们 呈现了完整的行动路线图，描绘了新时代下构建新基建的蓝图。 ?《5G+区块链》阐明了5G与区块链是新时代下新基建的关键组成部分，并与物联网、大数 据、云计算、人工智能、工业互联网等前沿领域融合，构成新时代的“新基建”。目前优选 经济现已进入一个新的发展周期，经济规则、商业逻辑及运行方式都在发生根本性变化，短 视频、线上教育、新零售等一系列新业态正在快速崛起和普及，从衣食住行到健康管理，从 智能家居、智能城市到移动医疗、工业互联网，其中蕴藏着全新的机遇，只有深刻理解《5G+ 区块链》背后的逻辑，才能分享到经济发展的红利，任何关心前沿技术发展和新基建的读者 都应仔细阅读本书。
5G+区块链 目录
推荐序 “5G+区块链”将成为数字经济的双轮驱动力
前 言 5G+区块链，新基建的底层设计
**部分 区块链智联万物， 构建新基建的深度信任
01 拜占庭将军谜题
02 从比特币到区块链的进阶
03 共识机制，牵一发而动全身
04 智能合约，没有第三方参与的可信交易
05 实时兑现的激励，谁也拿不走
06 不可篡改的账本，降低信用的建立成本
07 自控与自治，区块链正在重塑商业范式
第二部分 5G催生共享，驱动新基建的规模创新
08 从赫兹的实验发现到5G
09 毫米级电波，实现高效的传输速率
10 微型化的基站，5G性能提升的关键技术
11 大规模的天线，实现5～10倍效率的提升
12 灵活弹性的组网架构，深度共享的基础
13 5G的三大商业应用场景
14 工业互联网，升级智能制造的价值链
第三部分 区块链与 5G 互链互融， 启动新基建的未来引擎
15 5G是区块链的通信基础设施
16 区块链为5G保驾护航
17 5G+区块链=互链互融
后 记 新基建，从信息高速公路到“信任高速公路”
附 录 区块链RAMS指标评测标准
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5G+区块链 节选
实时兑现的激励，谁也拿不走 现实世界是一个中心化的世界，这个世界中的激励机制大都被许许多多的“中心”控制着。比如，对于一个员工来讲，其*大的激励机制无非就是：他给公司这个系统付出智慧和努力，公司给他工资和奖金，但是他到底能获得多少工资和奖金？这是不确定的，并不是付出越多就能获得越多。假如他能力很强，但是不会处理上下级关系，导致年末发奖金的时候少了他本该获得的那部分，他也无可奈何。这种激励效率方面的问题，任何一个中心化的机构都不能避免。 虽然管理学界一直在研究如何解决中心化机构激励不到位、激励效率过低的问题，但一直都没有找到根本性的解决方案。而在比特币的激励系统里，你的能力就是你的算力，如果你某段时间的算力是某个区块中的**名，那么这段时间的奖励就一定是你的，而且没有任何人可以拿走你应得的那部分。这或许可以为中心化机构解决激励方面的问题提供一些启发。 另外，在传统企业中员工获得的激励，比如工资或者奖金都是按月度、季度或年度发放的，这个时间相当漫长，但比特币系统上的激励却是每 10分钟一次，这就意味着参与这个系统的人每 10 分钟就能获得一次“工资”。设想一下，当我们看着钱包里的钱每 10 分钟增加一次，会不会觉得动力满满？而且我们越努力，获得的奖励就越多。 现在，我们应该很容易理解区块链的激励机制的三个优点：首先，短时间内反馈一次结果；其次，反馈公正透明；*后，每次反馈的结果都是正向的。而传统的中心化机构或多或少都存在这样的问题：要么只满足其中一点或两点，要么就都满足不了。按照目前大部分企业的员工激励情况来看，如果反馈时间短，比如工资是按日结的，那么这种工作多是临时工，没有长期稳定的雇佣合同，满足不了第二条；如果是稳定发放工资的，一般都是月结，满足不了**条。 当然，很多中心化的大公司也会给员工发季度奖金和各种福利，这已经是人类在激励机制上能达到的*高水平了，但也不过如此，完全无法与去中心化的系统相比。 5G 和区块链技术呈现出相辅相成的关系，5G 为高效率的数字化经济提供支撑，而区块链为数字化经济提供安全和信任保障。5G 为区块链提供坚实的网络基础，区块链则协助 5G 解决其底层通信协议的部分短板，比如隐私保护、数据安全、信任等对 5G 时代信息技术发展有重要影响的方面。5G 和区块链相辅相成、密不可分。 互联网TCP/IP 协议让我们进入了信息自由传递的时代，区块链的创新将把我们带入信息的自由公证时代。在不久的将来，5G 和区块链将协同推动贸易金融、智慧城市、物联网等领域的发展，有着广阔的发展前景。 从物联网安全到隐私保护 5G 网络作为当前国内外运营商着力建设的移动通信网络，理论传输速度可达 20 Gbps。2020 年，已有超过 500 亿部移动设备和物联网设备连接到 5G 网络。物联网近年来的发展已经渐成规模，但在长期发展演进过程中也仍然存在许多需要攻克的难题。 在设备安全方面：设备之间缺乏相互信任的机制，所有的设备都需要和物联网中心的数据进行核对，一旦数据库崩塌，会对整个物联网造成很大的破坏。 在个人隐私方面：中心化的管理架构无法自证清白，个人隐私数据被泄露的事件时有发生。 在扩展能力方面：目前的物联网数据流都汇总到单一的中心控制系统，未来物联网设备数量将呈几何级数增长，中心化服务的成本将变得难以负担，物联网的网络与业务平台需要新型的系统扩展方案。 在通信协作方面：全球物联网平台缺少统一的技术标准和接口，使得多个物联网设备彼此之间通信受到阻碍，并导致多个竞争性的标准和平台共存的局面，这降低了整体效率。
5G+区块链 作者简介
王喜文 智能制造及工业4.0与5G专家，华为、金蝶、首钢、华夏银行、富士康等顶级企业的御用顾问专家。工学博士，情报学博士后，高级工程师。曾在国家工业和信息化部工作9年，历任电子商务研究所所长、工业4.0研究所所长、工业经济研究所所长。现为九三学社中央科技专门委员会委员、九三学社中央促进技术创新工作委员会委员。2015年以来，受邀参加以“工业4.0与人工智能以及5G”为主题的讲座700余次。不仅为清华大学、北京大学、浙江大学等大学与研究机构的相关人员进行培训，还为众多大型企业如华为、方太、OPPO、三一重工等提供教学服务。 知名畅销书作家，已出版《工业4.0：最后一次工革命》《中国制造2025解读》《机器人+》《智能+》《智能制造》《工业互联网》《5G：为人工智能与工业互联网赋能》等50多本著作。
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