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社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践 版权信息
- ISBN：9787300286679
- 条形码：9787300286679 ; 978-7-300-28667-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践 本书特色
本书作者来自业内权威机构，在书中明确设定了社会企业与商业企业的划分标准，将成为业内界定和评价社会企业的权威标准，相关机构和企业** 10家具有代表性的不同领域的社会企业案例，展示了如何在保证社会企业根本特性的情况下，努力实现商业绩效增长，从而保障自身的可持续发展，为广大的投资机构、社会企业提供实践参考
社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践 内容简介
2018年，《社会企业家精神：创造性地破解社会难题》—书出版，该书回答了两个基本问题：什么是社会企业？在中国发展得较好较快的社会企业是什么样子？同时，该书还引出了“社会使命稳健性”的概念。《社会企业家精神（第二辑）：社会使命稳健性的概念与实践》是2018年版的延续，聚焦于社会使命稳健性这一重要主题，回答了三个关键问题：什么是社会使命稳健性？为什么社会使命稳健性是社会企业和商业企业的根本区别？如何保障社会使命稳健性？
本书提供了一个理念框架，解答以上三个问题，并阐述了10家社会企业的案例故事，向读者展示如何在保障社会使命稳健性的同时实现商业绩效的增长，客观呈现其中的复杂性和得失经验。这10家社会企业是从众多中国社会企业中精选出来的，在各自领域中具有代表性，涉及金字塔底层人群生活的改善、边远乡村的民生与教育、残障人士权益等范畴。在每个社会企业案例的很后，还有业内知名投资家从社会影响力角度对案例进行的点评。
社会企业家精神》2018年版出版后，产生了很好的社会影响，在靠前外与社会企业有关的重要论坛、会议与网络社群中被广泛传播。本次出版的第二辑，进一步为政策制定者、认证机构、专业投资机构和广大社会企业提供了十分有益的参考。
社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践 目录
目录
使命稳健是社会企业试金石
什么是社会使命稳健性？
为什么社会使命稳健性是社会企业与商业企业的核心区别？
如何保障社会使命稳健性？
结语
Power Solution：用爱心照亮金字塔底层人群
穷人的孩子早当家
印度之行引发的转型
被迫转向制造型企业
全方位培养自我造血能力
爱心收获鲜花和掌声
危机与转机
山水伙伴：蜂蜜链接的生态公平
孕育于山水间的社会企业
摸索中前进的山水伙伴
生物多样性保护
社区治理赋能
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金
ABC公益咨询：青年创变共筑美好社会
发现：公益咨询从0到1
启航：运营模式标准化
转型：规模化与财务可持续
共享：志愿者与公益组织的桥梁
成就：公益咨询的领军者
蓝图：愿景与挑战
工友之家：打工者的精神家园
且歌且行的“工友之家”
顽强生长
可持续的努力
合作社逻辑下的机构治理
从头越
一公斤盒子：涅槃重生与乡村教育探索之路
一公斤：装得下一个世界
傻瓜化的教学工具包：一公斤盒子
理念之争：一盒教育，半盒创新，半盒公平
二次创业：从乡村教育与公平出发的涅槃重生
再造盒子：工欲善其事，必先利其器
未来：挑战永无止境
保护豆豆：儿童性教育的坚定践行者
一段往事引发的思考
从被“忽悠”到坚定创业
对商业模式的上下求索
挑战与坚守
无障碍艺途：从改变认知到价值创造
“一个巨大的社会问题”
发现中国的“梵高”
开设艺术疗愈课程
促进社会认知和融合
用创新的方式筹款
探索自我造血机制
“把好事做好！”
灵析：为公益插上智慧的翅膀
老志愿者的困惑与构想
从满足公益组织的需求入手
转型惠及更多的公益组织
迭代升级解决公益组织痛点
创业路上的诱惑与坚守
灵析带来的改变
未来之路
黑暗中对话（中国）：黑暗的力量
结缘DID
以创新求发展
为顾客创造价值的产品设计
以视障员工为中心的人力资源管理
在反思中迎接新的挑战
联谛：信息无障碍坡道的搭建者
结识信息无障碍
联谛的创立
成长中的联谛
不忘初心
机遇与挑战
附录１ 亿方公益基金会进行社会企业投资的基本方法论
附录２ 中国社会企业认证的实践思考———从社会企业认证到社会企业服务
附录３ **辑案例企业后续发展概况
附录４ 中国社会企业发展北京倡议
附录５ 尤努斯致全球社会事业中心公开信
展开全部
社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践 作者简介
毛基业，中国人民大学商学院院长、二级教授。教育部“长江学者奖励计划”特聘教授（2011），国家杰出青年科学基金项目获得者（2008）。第七届教育部科学技术委员会管理学部委员，国际信息系统学会（Association for Information Systems）中国分会理事会主席，Frontiers of Business Research in China创刊主编。2015—2018年连续入选爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者榜单。中国管理学科案例研究的领先学者和推动者，多篇全国百篇优秀MBA管理案例作者（2010、2011、2013、2015—2018年）。分别在中国人民大学（1985）、麦吉尔大学（1989）和英属哥伦比亚大学（1995）获本科、MBA和博士学位，曾在加拿大滑铁卢大学任教并获终身教职。主要研究领域：传统企业的数字化转型与组织重构、大数据应用和IT外包管理。赵萌，牛津大学赛义德商学院组织与战略博士。新加坡南洋理工大学商学院客座教授，南洋新兴经济体研究中心高级研究员，中国人民大学尤努斯社会事业与微型金融研究中心联合主任。Cross Cultural Management：An International Journal编审委员会委员。全球社会事业学术会议（Global Social Business Academic Conference）学术委员会委员。《中国社会企业发展北京倡议》发起人之一，致力于中国社会企业认证标准的研究和制定。主要研究领域：企业社会责任、社会企业、制度变革与创新、利益相关方管理、组织价值观。王建英，中国人民大学商学院管理学博士，中国人民大学商学院副教授，中国人民大学尤努斯社会事业与微型金融研究中心主任。主要研究领域：政府会计。
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