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制度环境.创新能力与战略性新兴产业发展 版权信息
- ISBN：9787010213491
- 条形码：9787010213491 ; 978-7-01-021349-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
制度环境.创新能力与战略性新兴产业发展 内容简介
本书为国家社科基金项目研究成果，以我国上市战略性新兴产业公司为研究样本，分析和探讨制度环境与创新效率之间的关系。首先，从企业创新效率、企业研发投入、企业绩效、企业融资方面分析了制度环境与企业创新之间的内在关系。然后，借鉴美国、日本、韩国等发达国家推动其本国新兴产业的经验，选取2010-2013年我国141家战略性新兴产业的面板数据，建立创新绩效的评价指标，运用数据包络分析方法（DEA）对样本公司的创新绩效进行评价，从而进一步认识战略性新兴产业的创新效率。接着，选取制度环境构成中的融资结构、政府补助、债务能力、股权激励几个变量，分别建立模型分析了它们与创新效率之间的关系，进而从整体上分析制度环境与创新效率间的关系。很后，根据实证分析结果并结合我国的具体情况，提出了优化政策、教育、资本市场环境及完善科技创新规划等政策建议。
制度环境.创新能力与战略性新兴产业发展 目录
前言
**章 全球新兴产业发展趋势及特征
一、发展理念：立足国情、绿色增长
二、发展动力：知识引领、创新驱动
三、发展主体：多方参与、合作竞争
四、发展格局：面向全球、深度融合
五、发展环境：政府扶持、全面优化
六、中国战略性新兴产业发展路径建议
第二章 战略性新兴产业创新能力评价
一、战略性新兴产业创新发展情况
二、创新能力评价方法
三、创新能力评价指标
四、创新能力评价结果
五、优化资源配置效率，提升创新能力
第三章 科技金融与创新能力
一、科技金融内涵及作用机制
二、战略性新兴产业科技金融耦合度评价
三、战略性新兴产业科技金融结合影响因素
四、科技金融结合，提升创新能力
第四章 融资结构与创新能力
一、融资结构理论分析
二、战略性新兴产业企业融资情况
三、融资绩效实证分析
四、改善融资结构，提升创新能力
第五章 政府补助与创新能力
一、政府补助影响企业创新能力的理论分析
二、政府补助影响创新能力的研究设计和假设
三、政府补助影响创新能力的实证分析
四、改进政府补助，提升创新能力
第六章 人力资本投入与创新能力
一、人力资本投入影响创新能力的理论分析
二、人力资本投入影响战略性新兴产业创新发展现状
三、人力资本投入影响创新能力的实证分析
四、加大人力资本投入，提升创新能力
第七章 股权激励与创新能力
一、股权激励的作用和方式
二、股权激励代表性理论
三、股权激励效应的传导机理
四、股权激励影响创新能力的实证分析
五、通过股权激励提升创新能力
第八章 企业价值与创新能力
一、创新能力影响企业价值的理论分析
二、技术创新能力对公司价值影响的实证分析
三、增加企业价值，提升创新能力
第九章 制度环境影响创新能力的综合分析
一、制度环境影响创新能力的理论分析
二、制度环境影响创新能力的实证分析
三、完善制度环境，提升创新能力
第十章 制度环境影响创新能力的地区比较
一、制度环境影响创新能力的地区比较研究设计
二、制度环境影响创新能力的地区比较实证分析
三、制度环境影响创新能力提升的地区差异
第十一章 优化制度环境，促进创新发展
一、优化政策环境，拓展多元化扶持渠道
二、优化教育环境，加强新兴人才培养
三、优化资本市场，构建多元化融资渠道
四、完善科技创新规划，提高区域创新能力
参考文献
关键词索引
展开全部
制度环境.创新能力与战略性新兴产业发展 作者简介
刘继兵，男，1973年11月出生，湖北英山人。2006年6月博士毕业于中南财经政法大学金融学院。曾供职于武汉市人民政府政策研究室，从事政策研究和决策咨询工作。现为中南民族大学经济学院金融工程系教授，区域经济学专业硕士研究生导师，深圳市创新中小企业发展促进中心首席金融专家，讲授《投资学》、《证券投资学》、《投资策略分析》等本科生和研究生课程。主要研究方向为资本市场与互联网金融、金融投资理论与政策分析。
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