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新时代工会干部专业知识培训丛书工会法律制度知识培训教程/新时代工会干部专业知识培训丛书 版权信息
- ISBN：9787500873891
- 条形码：9787500873891 ; 978-7-5008-7389-1
- 装帧：一般雅质纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
新时代工会干部专业知识培训丛书工会法律制度知识培训教程/新时代工会干部专业知识培训丛书 内容简介
本书突出讲解了与工会相关的法律法规，涉及我国工会法律制度、工会组织管理、劳动合同、劳动争议、就业促进、职业病防治、安全生产、社会保险及女职工和未成年工的特殊等内容，并同时选取实践案例，以案释法，是学习工会法律知识的实用教程。
新时代工会干部专业知识培训丛书工会法律制度知识培训教程/新时代工会干部专业知识培训丛书 目录
前言（1）
**章工会法律制度概述
**节中国工会法律的立法历程
第二节工会法律的调整对象
第三节中国工会法律的渊源
第二章工会法
**节《工会法》概述
第二节工会的性质及职责
第三节工会的组织建设
第四节工会的权利与义务
第五节工会的经费与财产
第六节法律责任
第三章劳动法
**节《劳动法》概述
第二节《劳动法》的基本原则
第三节《劳动法》的主要内容
第四节法律责任
第四章劳动合同法
**节《劳动合同法》概述
第二节劳动合同的特征、种类与形式
第三节劳动合同的订立
第四节劳动合同的履行与变更
第五节劳动合同的解除与终止
第六节劳务派遣与非全日制用工
第七节工会的作为
第五章劳动争议处理制度
**节劳动争议处理概述
第二节劳动争议处理机构
第三节劳动争议处理程序
第四节劳动争议处理与工会作为
第六章就业促进法
**节《就业促进法》概述
第二节《就业促进法》的主要内容
第三节就业促进工作与工会作为
第七章职业病防治法
**节《职业病防治法》概述
第二节《职业病防治法》的基本内容
第三节职业病防治工作与工会作为
第八章安全生产法
**节《安全生产法》概述
第二节生产经营单位的安全生产保障
第三节从业人员安全生产的权利义务
第四节安全生产的监督管理
第五节生产安全事故的应急救援与调查处理
第六节安全生产工作与工会作为
第九章社会保险法
**节《社会保险法》概述
第二节《社会保险法》的主要内容
第三节社会保险与工会作为
第十章女职工劳动保护制度
**节女职工劳动保护概述
第二节女职工劳动保护的主要内容
第三节女职工禁忌劳动范围的规定
第十一章集体协商与集体合同制度
**节集体协商与集体合同概述
第二节集体协商的内容与程序
第三节集体合同的签订与效力
第四节区域性和行业性集体协商
第五节集体协商争议的处理
第十二章职工民主管理制度
**节职工民主管理概述
第二节职代会制度
第三节职工董监事制度
第四节厂务公开制度
第十三章工会劳动法律监督制度
**节工会劳动法律监督概述
第二节工会劳动法律监督的内容与方法
第三节工会劳动法律监督的权利与义务
第四节工会劳动法律监督机构、职责与制度
第十四章工会法律援助制度
**节工会法律援助概述
第二节工会法律援助的对象与条件
第三节工会法律援助的形式及程序
第十五章工会经费管理制度
**节工会经费管理概述
第二节工会经费收支管理
第三节工会预算管理
第四节工会资产管理
第五节工会审计管理
参考文献
后记
展开全部
新时代工会干部专业知识培训丛书工会法律制度知识培训教程/新时代工会干部专业知识培训丛书 节选
**章 工会法律制度概述 **节 中国工会法律的立法历程 工会法律制度建设是加强工会自身建设的重要内容，也是为充分发挥工会在国家建设、社会生活及企业生产中的重要作用而提供的法律保证。通过历史与比较的视野来理解我国工会的立法进程，对促进工会的建设与发展具有重要意义。 我国关于工会的立法始于1924年。孙中山领导的广东国民政府颁布了《工会条例》，该条例宣布工人有组织工会的权利，确认工会有集会、结社、言论、出版和罢工的自由。1928年，国民党政府颁布的《工会组织条例》以及1929年颁布的《工会法》（分别于1932年和1947年修正）对工会活动作了种种限制，实际上是剥夺了工人组织工会的自由。真正代表工人阶级利益和意志的工会立法始于1922年中国劳动组合书记部制定的《劳动法案大纲》。1930年，中央革命根据地制定的《赤色工会组织法》用单行法规的形式规定了工会的性质和任务，明确了工会的宗旨。此外，在我国各个革命时期根据地的劳动立法中，也都不同程度地包括了工会的内容。 1950年6月，中央人民政府委员会颁布了《工会法》，明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织，还规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关以及工会经费的来源等。《工会法》的颁布，对我国工会在社会主义革命和建设时期发挥人民民主专政的支柱作用、联系党与职工群众的纽带作用、维护职工的合法权益等方面提供了法律依据，促进了工会自身建设和工会运动的发展。1992年4月，第七届全国人民代表大会第五次会议通过并颁布的《工会法》，进一步肯定了新时期的中国工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生产中的地位，并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等作出了明确规定，以法律的形式体现了党的基本路线的精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针。2001年10月，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订的《工会法》是在我国政治、经济和社会都发生深刻变化，并建立和发展社会主义市场经济体制的新形势下进行的。《工会法》进一步突出了工会的维护职能，保障了职工参加和组织工会的权利，加强了职工民主权利的法律保护，健全了劳动关系协调机制，保障了工会工作的物质基础，加强了工会干部依法履行职责的法律保护，确定了违反《工会法》应当承担的法律责任。《工会法》的修订对调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动工会自身改革和工运事业的发展，推进社会主义建设事业的发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。2009年，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对《工会法》进行第二次修正，将该法第51条中的关于治安管理处罚的规定作出修改，即将该条第2款“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚”中的“治安管理处罚条例”改为“治安管理处罚法”。 综上所述，新中国成立后的《工会法》着重维护职工的权益，同时又赋予工会更多的职责。工会被定位为劳动者权益的集体代表者和维护者、劳动关系的协调者和中介者，构成政府与企业、企业与职工之间的桥梁。《工会法》根据时代的发展不断调整、不断进步，每次的修订都符合时势要求，不论是立法技术还是立法内容都在不断完善。 ……
新时代工会干部专业知识培训丛书工会法律制度知识培训教程/新时代工会干部专业知识培训丛书 作者简介
王仁富 上海工会管理职业学院教授，法学博士后，教学部副部长，上海市第一批劳动关系协调联席会议咨询顾问，上海市总工会机关干部“三法三条例培训的主讲教师。主要从事工会法、劳动法、工会理论等方面的教学与研究。出版专业学术著作1部，核心期刊公开发表专题论文近30篇，主持和参与省部级等各类课题10余项，为省市级工会干部、大型企业集团、机关事业单位工会干部进行工会业务培训百余场。
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