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交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例

交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例

出版社:中国经济出版社出版时间:2020-06-01
开本: 16开 页数: 268
本类榜单:经济销量榜
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交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例 版权信息

  • ISBN:9787513660877
  • 条形码:9787513660877 ; 978-7-5136-6087-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例 内容简介

本书是“贵州交通大数据人才队伍建设研究”的项目成果。项目在大数据背景和贵州交通大数据人才队伍建设现实基础上,按“人才素质建设—人才类别建设—人才团队建设—人才梯队建设—产业人才队伍建设”的逻辑层次逐步展开,分别从贵州交通大数据人才队伍建设背景和基础、建设内容、建设措施、建设指标标准质量、建设保障、建设目标、建设管理等七个重要方面,对贵州交通大数据人才队伍建设的关键问题进行全面而深入的探讨。本书对贵州交通大数据人才队伍建设的针对性、实用性、前瞻性探讨,对其他地区交通大数据人才队伍,以及其他行业乃至整个社会大数据人才队伍的建设、培养、开发、使用和管理,具有一定的借鉴意义和参考价值。

交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例 目录

**章贵州交通大数据人才队伍建设背景和基础

**节大数据的发展过程、现状和趋势

第二节大数据对交通运输业及其从业人员的影响

第三节贵州交通大数据发展的现状和问题

第四节贵州交通大数据人才队伍建设的性质和要求

第五节“贵州交通大数据人才队伍建设研究”情况介绍


第二章贵州交通大数据人才队伍建设内容

**节贵州交通大数据人才素质建设

第二节贵州交通大数据人才类别建设

第三节贵州交通大数据人才团队建设

第四节贵州交通大数据人才梯队建设

第五节贵州交通大数据产业人才队伍建设

小结


第三章贵州交通大数据人才队伍建设措施

**节贵州交通大数据人才引进

第二节贵州交通大数据人才培养

第三节贵州交通大数据人才培训

第四节贵州交通大数据人才评定

第五节贵州交通大数据人才使用

第六节贵州交通大数据人才奖励

第七节贵州交通大数据人才管理

第八节贵州交通大数据人才团队建设措施

第九节贵州交通大数据人才保留

第十节贵州交通大数据建设工程

第十一节打造贵州交通大数据人才高地

小结


第四章贵州交通大数据人才队伍建设指标、标准和质量

**节贵州交通大数据人才队伍建设指标、等级和标准

第二节贵州交通大数据人才素质建设指标、等级和标准

第三节贵州交通大数据人才类别建设指标、等级和标准

第四节贵州交通大数据人才团队建设指标、等级和标准

第五节贵州交通大数据人才梯队建设指标、等级和标准

第六节贵州交通大数据产业人才队伍建设指标、等级和标准

第七节贵州交通大数据人才队伍指标权重及评价

第八节贵州交通大数据人才队伍建设质量

小结


第五章贵州交通大数据人才队伍建设保障及实践

**节贵州交通大数据人才队伍建设保障机制

第二节贵州交通大数据人才队伍建设保障要素

第三节贵州交通大数据人才队伍建设实践

小结


第六章贵州交通大数据人才队伍建设目标

**节贵州交通大数据人才队伍建设使命和思路

第二节贵州交通大数据人才队伍需求与供给预测

第三节贵州交通大数据人才队伍建设总体目标

第四节贵州交通大数据人才队伍建设具体目标

第五节贵州交通大数据人才队伍建设主要任务

小结


第七章贵州交通大数据人才队伍建设效果评估、反馈和管理

**节贵州交通大数据人才队伍建设效果评估

第二节贵州交通大数据人才队伍建设效果反馈、监督与管理

第三节贵州交通大数据人才队伍建设管理精要

小结


参考文献

致谢
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交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例 作者简介

“贵州交通大数据人才队伍建设研究”课题组由贵州大学管理学院人力资源管理方向教师和研究生组成。 课题组负责人陈加洲,中国科学院心理研究所工业心理学博士,贵州大学管理学院教授,贵州大学人力资源研究开发中心负责人。研究方向:人力资源与组织行为。 课题组成员:刘江花,贵州大学管理学院副教授。张钦,贵州大学管理学院企业管理专业硕士,华为技术有限公司全球HR共享服务中心问询专员。高全义,贵州大学管理学院企业管理专业硕士生。罗雯,贵州大学管理学院工商管理(MBA)硕士生。王乐乐,贵州大学管理学院企业管理专业硕士,东北大学工商管理学院人力资源管理专业博士生。周臻泽,贵州大学管理学院企业管理专业硕士生。

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