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组织学

跨国并购中的组织学习效应研究

作者：张娟著

出版社：经济管理出版社出版时间：2019-11-01

开本： 24cm 页数： 183页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

跨国并购中的组织学习效应研究版权信息

ISBN：9787509655849
条形码：9787509655849 ; 978-7-5096-5584-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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跨国并购中的组织学习效应研究内容简介

本书从知识来源的角度将组织经验分为企业自身经验和外部学习经验, 企业自身经验包括国内并购经验、跨国并购经验和国际合资合作经验, 外部学习经验包括同行业经验和同区域经验。不仅考虑了组织经验对跨国并购绩效的影响, 探讨了组织经验对跨国并购前期战略决策的影响。以1997-2015年中国企业的跨国并购事件为样本, 构建了理论模型, 提出假设, 进行实证分析。

跨国并购中的组织学习效应研究目录

**章绪论
**节研究背景
第二节研究意义
第三节研究内容及框架
第四节研究方法
第五节研究创新

第二章跨国并购的相关理论研究
**节跨国并购的基础理论
第二节跨国并购决策的影响因素研究
第三节跨国并购绩效的影响因素研究

第三章组织学习的相关理论研究
**节组织学习的基础理论
第二节经验学习理论
第三节模仿学习理论

第四章文献综述
**节企业自身经验对跨国并购决策的影响
第二节并购经验对并购绩效的影响
第三节企业自身经验对跨国并购绩效的影响
第四节企业外部学习经验对跨国并购行为的影响
第五节组织经验转移中文化距离的作用分析
第六节本章小结

第五章基于元分析的跨国并购过程中组织学习效应研究
**节研究框架和研究假设
第二节研究方法和变量编码
第三节 Meta回归结果分析
第四节研究结论与不足

第六章我国企业跨国并购的动态分析
**节我国企业跨国并购的发展历程
第二节我国企业跨国并购的区域变化历程
第三节我国企业跨国并购的行业分布
第四节跨国并购在我国对外直接投资中的地位分析
第五节我国企业跨国并购的特点及对策分析

第七章组织经验、文化距离和跨国并购决策
**节研究假设
第二节研究设计
第三节实证结果
第四节本章小结

第八章组织经验、文化距离和跨国并购绩效
**节研究假设
第二节研究设计
第三节实证结果
第四节本章小结

第九章跨国并购中组织学习效应的案例分析
**节中国汽车行业跨国并购的背景分析
第二节中国典型汽车企业跨国并购的历程分析
第三节中国汽车行业跨国并购过程中的组织学习效应研究

第十章研究结论、局限和展望
**节研究结论
第二节研究的主要贡献
第三节对企业管理实践的启示
第四节研究局限与展望
参考文献

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