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中国就业和社会保障体制改革40年

中国就业和社会保障体制改革40年

作者:蔡昉主编
出版社:经济管理出版社出版时间:2019-12-01
开本: 24cm 页数: 354页
本类榜单:经济销量榜
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中国就业和社会保障体制改革40年 版权信息

中国就业和社会保障体制改革40年 本书特色

  《中国就业和社会保障体制改革40年》分别从劳动力市场、收入分配、社会保障和人口变化等不同角度,描述相关制度和政策沿革,阐述存在的问题和面临的挑战,并提出相关政策建议。在劳动力市场方面,该书讨论了劳动力市场改革、农村劳动力配置、低工资制度等内容;在收入分配方面,重点讨论了工资增长与形成机制、居民收入分配格局变化、劳动力流动与城乡居民收入差距;在社会保障方面,阐述了养老保障.医疗保障、生育保险、低生活保障和住房保障制度的改革与发展;在人口变化和趋势方面,重点阐述了人口发展与人口红利,以及如何应对人口老龄化。此外,该书还讨论了户籍制度改革、教育体制改革、农民工市民化等重要民生问题。该书对改革开放40年来中国就业与社会保障体制的改革与发展进行了较为全面的阐述。
  《中国就业和社会保障体制改革40年》各章作者多年来致力于就业和社会保障等领域的研究,熟悉中国劳动经济的理论、实践和政策。

中国就业和社会保障体制改革40年 内容简介

本书分十六章, 内容包括: 劳动力市场制度改革 ; 农村劳动力配置机制、发展及展望 ; 工资决定机制的转变与劳动力成本变化 ; 中国的*低工资制度 ; 中国收入分配格局变化的回顾与展望等。

中国就业和社会保障体制改革40年 目录

绪论 改革开放40年与中国经济发展
一、中国经济增长的复利效应
二、中国经济奇迹并不是无意识的行为结果
三、人口红利是中国经济增长的必要条件
四、必须通过改革释放和开启潜在增长能力

**章 劳动力市场制度改革
一、城乡间劳动力市场的发育
二、城市劳动力市场转型
三、建立统一的劳动力市场制度框架
四、新时代劳动力市场制度建设

第二章 农村劳动力配置机制、发展及展望
一、改革开放以来中国农村劳动力配置的基本历程
二、未来15年将是农村劳动力资源配置的关键时期
三、深入推进农村劳动力转移面临的挑战
四、启示与政策建议

第三章 工资决定机制的转变与劳动力成本变化
一、工资决定机制的变化
二、制造业单位劳动力成本变化的总体趋势
三、分产业的单位劳动力成本
四、分省份和分区域的单位劳动力成本
五、劳动力成本上涨与产业升级和资本深化
六、结论与政策含义

第四章 中国的*低工资制度
一、中国*低工资制度的立法过程
二、中国*低工资标准的水平
三、中国*低工资制度的执行情况
四、中国*低工资制度的改革方向

第五章 户籍制度改革
一、户籍制度改革的发展历程
二、党的十八大以来户籍制度改革进展
三、户籍制度改革的症结
四、户籍制度改革的方向

第六章 中国收入分配格局变化的回顾与展望
一、引言
二、功能性分配的变化:收入分配格局变动的趋势
三、规模性分配的变化:基尼系数真的下降了吗?
四、总结与思考

第七章 农村劳动力流动与城乡居民收入差距
一、中国农村劳动力流动的历史沿革
二、中国农村劳动力流动的现状
三、中国城乡之间的收入差距
四、中国城乡居民内部的收入差距

第八章 养老保障改革与展望
一、养老保险制度改革进展
二、养老保险制度的关键问题与挑战
三、新时代养老保障制度改革方向与政策建议

第九章 中国医疗保障的发展变迁、特点和面临的挑战
一、城镇医疗保障制度的变迁与发展
二、农村医疗保障制度的变迁与发展
三、医疗保障制度变迁过程中的重要特点
……
第十章 中国生育保险制度改革
第十一章 中国*低生活保障制度的设计与实施
第十二章 中国住房社会保障制度的发展
第十三章 进城农民工市民化
第十五章 人口红利的贡献、变化趋势和对策建议
第十六章 应对人口老龄化
后记
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中国就业和社会保障体制改革40年 作者简介

  蔡昉,中国社会科学院副院长、学部委员,第十三届全国人民代表大会常务委员会委员、农业与农村委员会副主任委员,“十四五”国家发展规划专家委员会委员。主要研究领域包括劳动经济学、人口经济学、中国经济改革、经济增长、收入分配和贫困以及“三农”问题的理论与政策等。著有《读懂中国经济》《从人口红利到改革红利》《四十不惑:中国改革开放发展经验分享》等。
  
  高文书,1974年生,经济学博士,毕业于中国社会科学院研究生院。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任,中国社会科学院大学(研究生院)教授、博士生导师;兼任中国社会科学院人力资源研究中心副主任,中国劳动经济学会常务理事、副秘书长。主要研究领域为就业、人力资源与社会保障。

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