ÃÀ¹úµÄ²»Æ½µÈ:ÈËÁ¦×ʱ¾Õþ²ßµÄ½ÇÉ«:what role for human capital policies

Ŀ¼
£±¡¡ÊÕÈ벻ƽµÈ¡ª¡ª¡ªÒ»±¾ÍòÀûµÄÊÂÇé¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±
¡¡¡¡ÊÕÈ벻ƽµÈµÄÇ÷ÊÆ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²
¡¡¡¡ÎªÊ²Ã´Òª¹ØÐÄÈÕÒæÑÏÖصķÖÅä²»¾ù£¿¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £¸
¡¡¡¡ÓÐÕë¶ÔÐԵĽÌÓýÓëÅàѵ£º½â¾ö·½°¸µÄÒ»²¿·Ö¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£µ
¡¡¡¡ÖÐСѧ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£±
¡¡¡¡ÀíÂ۵ĽâÊÍ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £³£¸
¡¡¡¡½áÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £´£°
£²¡¡ÈËÁ¦×ʱ¾Õþ²ß¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £µ£³
¡¡¡¡ÒýÑÔºÍÓÕÒò¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £µ£³
¡¡¡¡¼¼ÄܲîÒìµÄÀ´Ô´¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £¶£¶
¡¡¡¡¹ØÓÚÌØÊâÕþ²ßµÄ·ÖÎö¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£°£·
¡¡¡¡×ܽáºÍ½áÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£´£´
¡¡¡¡¸½Â¼£²£Á¡¡ÈËÁ¦×ʱ¾Í¶×ÊÏîÄ¿µÄÊÕÒæÂÊ¡¢ÄÚ²¿ÊÕÒæÂʺÍ
ÌùÏÖÂÊ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£´£·
¡¡¡¡¸½Â¼£²£Â¡¡ÐÅ´ûÔ¼Êø¼ÆË㸨Öú±í¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£µ£°
£³¡¡ÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£·£°
¡¡¡¡ÇÇÖΡ¤£Ê£® ²©¶û¹þ˹µÄÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£·£°
¡¡¡¡°£Àï¿Ë¡¤£Á£® ¹þŬл¿ËµÄÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£·£¶
¡¡¡¡ÀÍÂ×˹¡¤£Æ£® ¿¨´ÄµÄÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£¸£·
¡¡¡¡ÀòÈø¡¤£Í£® ÁÖÆæµÄÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£¹£³
ÀÍÂ×˹¡¤£È£® ÈøĬ˹µÄÆÀÂÛ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £±£¹£·
£´¡¡»Ø¸´¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£°£±
¡¡¡¡°¬Âס¤£Â£® ¿Ë³¸ñµÄ»Ø¸´¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£°£±
¡¡¡¡ÅåµÂÂÞ¡¤¿¨ÄÚÂÞºÍղķ˹¡¤£Ê£® ºÕ¿ËÂüµÄ»Ø¸´¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£±£³
£µ¡¡·´²µ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£²£³
¡¡¡¡°¬Âס¤£Â£® ¿Ë³¸ñµÄ·´²µ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£²£³
ÅåµÂÂÞ¡¤¿¨ÄÚÂÞºÍղķ˹¡¤£Ê£® ºÕ¿ËÂüµÄ·´²µ¡­¡­¡­¡­¡­¡­¡­ £²£²£¸