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和谐劳动关系论 全球发展与中国实践

和谐劳动关系论 全球发展与中国实践

出版社:中国工人出版社出版时间:2020-01-01
开本: 32开 页数: 611
本类榜单:经济销量榜
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和谐劳动关系论 全球发展与中国实践 版权信息

和谐劳动关系论 全球发展与中国实践 本书特色

通过理论和实证研究,本书将展现典型大国崛起过程中劳动关系的演变规律,对我国现阶段劳动关系所具有的新特点进行归纳总结,为政府决策提供科学依据;提炼和归纳总结已有的构建和谐劳动关系方面的成功经验,为劳动权益保护提供可操作的政策建议;对国内外不同类型企业履行社会责任进行经验总结,为企业构建和谐劳动关系提供新的指导。

和谐劳动关系论 全球发展与中国实践 内容简介

构建和谐劳动关系,是转变经济发展方式和促进包容性增长的必要条件,是建设创新型国家的关键基础,是跨越中等收入陷阱和实现中国梦的战略举措,也是与攻击标准接轨和降低国际贸易壁垒的现实选择。 对中国这样一个既在经历体制转轨,又处于快速工业化进程的发展中大国来说,很多问题可能并没有现成的答案,需要我们以探求真理的科学态度,了解真实世界状况,利用规范的方法予以研究,从而发现答案和规律。这都是劳动经济学在中国的用武之地,也为推进劳动经 济学发展提供了良好素材。

和谐劳动关系论 全球发展与中国实践 目录

绪  论 001 **章  迈向高收入国家进程的劳动关系及其治理 035 **节  高收入国家的经济发展过程 037    第二节  典型大国的劳动关系演变历史 046 第三节  基于人力资本和技术进步的劳动关系 079 第二章  中国劳动关系的历史流变 097     **节  明清晋徽商帮与中国劳动关系萌芽 100    第二节  民国时期劳动关系的现代转型 122    第三节  新中国计划经济体制与劳动关系 146    第四节  转型期中国劳动关系市场契约化发展 155 第五节  中国劳动关系演化的路径和趋势 175 第三章  全球化与和谐劳动关系 191 **节  全球化与全球劳动关系的格局变化 193 第二节  企业社会责任标准与中国劳动关系 198 第三节  中国企业海外投资和谐劳动关系建构 230 第四章  产业结构与劳动关系 249 **节  产业结构对劳动关系的影响 252 第二节  汽车产业的劳动关系 255 第三节  建筑业的劳动关系 266 第四节  电子生产产业的劳动关系 284 第五章  和谐劳动关系的指标体系 297 **节  中国构建和谐劳动关系探索 300 第二节  我国劳动关系和谐度的地区差异 320 第三节  北京职工收入权保障经验及未来发展 336 第六章  工资支付保障制度 359 **节  工资支付保障制度的国际比较 362 第二节  农民工工资支付监控系统的发展 381 第三节  农民工工资支付保障制度的实施 393 第四节  企业工资支付诚信体系建设 415 第五节  工资支付保障管理模式 428 第六节  工资支付保障制度实施评价 444 第七章  构建和谐劳动关系三方协商机制 457 **节  劳动关系三方协商机制的演变过程 459 第二节  三方协商机制调节劳动关系 478 第三节  经济新常态与三方协商机制 486 第八章  构建和谐劳动关系与政府职责的重要作用 509 **节  政府在构建和谐劳动关系中的角色 511 第二节  我国劳动关系法治化的发展路径 530 第三节  促进就业与构建和谐劳动关系 549 第四节  收入分配改革与构建和谐劳动关系 576 参考文献 601 后  记 609
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和谐劳动关系论 全球发展与中国实践 作者简介

赖德胜,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任、出版集团副董事长,教育部“长江学者”特聘教授。主要研究领域为劳动经济、教育经济恶化经济发展等,兼任劳动经济学会副会长。 吕国泉,第十三届全国政协委员,中华全国总工会研究室主任。主编和参编《中国劳动关系理论与政策研究丛书》《构建和谐劳动关系行动纲领》《第八次职工状况调查》等书。 孟大虎,《北京师范大学学报(社科版)》编辑部编审,北京师范大学劳动力市场研究中心副主任,兼任劳动经济学副秘书长。 李长安,对外经济贸易大学公共管理学院教授、博士生导师,北京师范大学劳动力市场研究中心副主任,主持和参与国家社科基金重大项目等多项课题。

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