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劳动关系协调与外部企业社会责任

劳动关系协调与外部企业社会责任

出版社:中国工人出版社出版时间:2020-01-01
开本: 32开 页数: 276
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劳动关系协调与外部企业社会责任 版权信息

  • ISBN:9787500872658
  • 条形码:9787500872658 ; 978-7-5008-7265-8
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

劳动关系协调与外部企业社会责任 本书特色

本书是国家出版基金项目。 就业是民生之本,事关社会发展。高质量的就业也是党的十九大明确的重要目标 。本书从当前国家一系列推动高质量就业的政策着手,研判分析了当前就业存在的问题,论述了高质量就业的方法与案例,强调了政府应起到积极的作用、宏观经济政策的有利影响,并结合经济发展的情况,提出提高就业质量的路径。是一本比较有现实价值的学术书。

劳动关系协调与外部企业社会责任 内容简介

和谐劳动关系是企业履行对内部员工社会责任的体现。在资源有限的情况下,企业需要在内部社会责任与外部社会责任之间平衡,既要注重员工权益保护的“里子”,也要关注环境、消费者、社会、公益等外部社会责任的“面子”。本书通过对98家制造企业社会责任报告、2006—2016年间6657份上市公司年报、C市首届30家企业社会责任评估的实证分析,揭示了内外部企业社会责任的关系;通过典型案例展现将内外部社会责任平衡协同的企业经验。构建和谐劳动关系、协调内外部企业社会责任的发展,需要政府、企业、社会共同努力。

劳动关系协调与外部企业社会责任 目录

绪论 **章 劳动关系协调与外部企业社会责任关系的理论研究 **节理论基础041 第二节中国情境下的和谐劳动关系与外部企业社会责任的关系058 第二章内外部企业社会责任——基于企业社会责任标准的探讨075 **节源自劳工保护的西方企业社会责任运动077 第二节中国企业社会责任和劳动关系的推进089 第三节企业社会责任标准中的内外部社会责任105 第三章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究 ——基于社会责任报告的分析123 **节制造业上市公司社会责任报告的内容分析125 第二节基于上市公司社会责任报告的内外部社会责任关系143 第三节实证研究小结153 第四章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究 ——基于上市公司年报数据的分析157 **节研究设计160 第二节基于上市公司年报的内外部社会责任关系分析169 第三节实证研究小结176 第五章企业劳动关系与外部企业社会责任关系实证研究 ——基于C市CSR评价数据的分析179 **节C市企业社会责任评价过程及方法181 第二节基于C市社会责任评价的内外部社会责任关系分析192 第三节实证研究小结200 第六章 企业劳动关系与外部企业社会责任关系案例研究 **节苏州固锝“幸福企业”研究 第二节倍特力构建和谐劳动关系动力机制案例研究 第三节实证研究小结 第七章结论与建议255 参考文献263 后记268
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劳动关系协调与外部企业社会责任 作者简介

谢玉华 湖南大学工商管理学院教授,博士生导师,企业社会责任及劳动关系研究中心主任,澳大利亚Deakin大学、美国Rutgers大学访问学者;主要从事劳动关系、人力资源、企业社会责任等研究;公开发表论文100多篇,出版专著、教材及合著10余部,其中英文合著1部。

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