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职称制度的历史与发展

作者：谢晶

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2019-10-01

开本： 16开 页数： 268

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

职称制度的历史与发展版权信息

ISBN：9787520352758
条形码：9787520352758 ; 978-7-5203-5275-8
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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职称制度的历史与发展内容简介

　　职称制度是我国专业技术人员管理的一项基本制度，是衡量我国专业技术人员学术技术水平和专业能力高低的重要标志。《职称制度的历史与发展/中国人事科学研究院学术文库》基于职称制度发展的历史脉络，全景式地呈现了专业技术人员职称制度改革状况。希望通过《职称制度的历史与发展/中国人事科学研究院学术文库》的介绍，读者能够对职称制度有全局性概览，对未来职称制度改革发展提供一定的借鉴和参考。

职称制度的历史与发展目录

**章绪论
**节职称的概念
一职务
二称号
三资格
第二节职称制度的构成要素
一体系结构
二评审机制
三结果的使用
第三节我国职称制度的历史特征
一以实行职务等级工资制为导向的技术职务任命制（新中国成立至60年代）
二以学衔制探索为导向的技术职称评定制阶段（1978-1983年）
三以职务管理为导向推行专业技术职务聘任制阶段（1986-1995年）
四以完善人才评价机制为导向的“职务管理”和“资格管理”选择阶段（1995-2016年）
五以人才分类评价机制改革为导向的深化职称制度改革阶段（2016年至今）

第二章技术职务任命制
**节制度背景
一新中国成立初期专业技术人员的特点
二革命根据地的专业技术人才的管理制度
三南京国民政府的专门职业及技术人员管理方式
四苏联干部管理模式和制度的借鉴
第二节职称的体系结构
……

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